دائرة الموارد البشرية برأس الخيمة تقود الابتكار في معرض الإمارات تبتكر

أظهرت دائرة الموارد البشرية في رأس الخيمة مؤخراً التزامها بالابتكار وتطوير إدارة رأس المال البشري في معرض الإمارات تبتكر. وتؤكد هذه المشاركة حرص الدائرة على الاستفادة من الاستراتيجيات المبتكرة لتعزيز الخدمات الحكومية وتحسين تجربة الموظفين. وتخلل الحفل سلسلة من ورش العمل التفاعلية، وإطلاق أول خريطة للروابط التشريعية، إلى جانب عرض رقمي يسلط الضوء على حزمة الموارد المبتكرة للدائرة.

وأكد سعادة الدكتور محمد عبد اللطيف خليفة مدير عام الدائرة على أهمية مشاركة الدائرة في المعرض. وسلط الضوء على كيفية توافق هذه المبادرات مع هدفها المتمثل في التحسين المستمر للخدمات الحكومية من خلال الابتكار. ومن أبرز ورش العمل كانت "القيادة في الابتكار الخدمي" التي أدارتها خبيرة التطوير المؤسسي الدكتورة ديما بلال. وركزت هذه الجلسة على تعزيز مفاهيم القيادة وتطبيقها من خلال التميز الوطني، إلى جانب توظيف استراتيجيات الابتكار في إعادة هندسة الخدمات الحكومية.

Innovative HR Solutions in Ras Al Khaimah

كما قدمت ورشة عمل بارزة أخرى بعنوان "مواردنا نبتكر" قدمتها آمنة جاسم بو الصفار، مديرة إدارة التحول الرقمي. قدمت هذه الورشة لمحة عن نظام "مواردنا نبتكر" وتفاصيل خدماته للموظفين وجوانب الابتكار وفوائده. ويستفيد النظام من تقنية الحوسبة السحابية لإدارة المهام والإجراءات بشكل فعال ومباشر، مما يمثل خطوة مهمة إلى الأمام في الإدارة المركزية لرأس المال البشري.

وتأتي المبادرات التي قدمتها دائرة الموارد البشرية في معرض الإمارات تبتكر في رأس الخيمة، ضمن جهد أوسع لتعزيز إدارة رأس المال البشري من خلال حلول مبتكرة. ومن خلال التركيز على تعزيز القيادة، وإعادة هندسة الخدمات، والاستفادة من التقنيات المتقدمة مثل الحوسبة السحابية، يهدف القسم إلى تبسيط العمليات وتحسين تقديم الخدمات. وتعكس هذه الجهود الالتزام ليس فقط بتطوير الخدمات الحكومية ولكن أيضًا بإثراء تجربة الموظفين من خلال الابتكار.

وتسلط مشاركة دائرة الموارد البشرية في مثل هذه المبادرات المتميزة الضوء على نهجها الاستباقي في تبني الابتكار ضمن إدارة رأس المال البشري. ومن خلال ورش العمل التفاعلية وإدخال الأنظمة الرائدة مثل "مواردنا المبتكرة"، يشكل القسم سابقة تقتدي بها الكيانات الأخرى. ولا يعود هذا النهج بالنفع على الموظفين فحسب، بل يساهم أيضًا بشكل كبير في رفع مستوى الكفاءة والفعالية الشاملة للخدمات الحكومية في رأس الخيمة.

With inputs from WAM

English summary
The Human Resources Department in Ras Al Khaimah showcased its commitment to innovation in human capital management at the Emirates Innovates Exhibition. Through interactive workshops and the launch of a legislative links map, the department emphasized the importance of continuous improvement and digital transformation in enhancing government services and employee experience.
ذهب عيار ٢٤ / Gram
ذهب عيار ٢٢ / Gram
First Name
Last Name
Email Address
Age
Select Age
  • 18 to 24
  • 25 to 34
  • 35 to 44
  • 45 to 54
  • 55 to 64
  • 65 or over
Gender
Select Gender
  • Male
  • Female
  • Transgender
Location
Explore by Category
Get Instant News Updates
Enable All Notifications
Select to receive notifications from