وزيرا قطر والإمارات يناقشان تعزيز سوق العمل من خلال التعاون الثنائي
في خطوة هامة لتعزيز العلاقات الثنائية، عقد معالي الدكتور عبد الرحمن بن عبد المنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة، مؤخراً اجتماعاً مع معالي الدكتور علي بن صميخ المري، وزير العمل من دولة الإمارات العربية المتحدة. دولة قطر. وشهد هذا الاجتماع، الذي يهدف إلى تعزيز التعاون في تنمية الموارد البشرية والعمل بين البلدين، مشاركة مسؤولين رفيعي المستوى من الجانبين.
وركزت المناقشات على تبادل أفضل الممارسات والخبرات من سوق العمل الإماراتي، مع رؤى قدمها سعادة خليل إبراهيم الخوري، وكيل الوزارة لشؤون الموارد البشرية، وسعادة عائشة بالحرفية، وكيل الوزارة لشؤون التوطين، وشخصيات رئيسية أخرى. واستكشف الوفد القطري، برئاسة الدكتور المري وضم سعادة الشيخة نجوى آل ثاني وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون العمالة الوافدة، مختلف المبادرات والأطر التشريعية التي تهدف إلى تحسين ظروف سوق العمل.
وكان من بين نقاط الاهتمام في الاجتماع برنامج "نافيس" الذي يهدف إلى دعم توطين الوظائف في القطاع الخاص. وتمت مناقشة مبادرات البرنامج ونتائجها بشكل تفصيلي وإبراز دورها في تعزيز تنافسية الكوادر الإماراتية في سوق العمل. بالإضافة إلى ذلك، تم عرض جهود دولة الإمارات في تحديث بنيتها التشريعية، مع التركيز على التحسينات المستمرة التي تهدف إلى جذب المواهب الدولية ودعم تنمية القوى العاملة الوطنية.
كما تناول اللقاء نظام الرقابة والتوعية والتفتيش الشامل في دولة الإمارات والذي يضمن الالتزام بقوانين العمل. كما تم استعراض نظام الحماية الاجتماعية وآليات حماية حقوق العاملين في القطاع الخاص. وامتد النقاش إلى الأساليب المستخدمة لتسوية النزاعات العمالية في الدولة، واستعراض فعالية هذه التدابير في الحفاظ على بيئة عمل متناغمة.
ويمثل هذا التعاون خطوة إلى الأمام في تعزيز العلاقات بين دولة الإمارات العربية المتحدة وقطر من خلال تبادل المعرفة والخبرات في مجال الموارد البشرية وإدارة العمل. ويحرص البلدان على تطوير أسواق العمل لدعم النمو الاقتصادي وتوفير فرص أفضل لمواطنيهما والمقيمين.
وتؤكد زيارة الوفد القطري الالتزام المتبادل بتعزيز العلاقات الثنائية والعمل معًا لتحقيق الأهداف المشتركة في تنمية الموارد البشرية والتوظيف. يعد التحديث المستمر وتطوير الهياكل التشريعية أمرًا محوريًا لكلا البلدين في سعيهما إلى زيادة كفاءة أسواق العمل وجاذبية المواهب الدولية والكوادر الوطنية.
With inputs from WAM



