الشيخ محمد بن راشد يحتفل بتخريج برنامج إعداد القادة 2024-2025 في دبي
حضر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، حفل تخريج دفعة 2024-2025 من برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة، الذي أقيم في أبراج الإمارات بدبي. ويُعدّ البرنامج جزءًا من مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، التابع للمكتب التنفيذي لسموه.
يهدف البرنامج إلى تنمية مهارات القيادة لدى القادة الإماراتيين الطموحين، وإعدادهم لتولي أدوار استراتيجية وإدارة مشاريع تحويلية في دولة الإمارات. يشارك في هذه المبادرة مشاركون من القطاعين الحكومي والخاص. ويركز على تطوير قادة قادرين على الابتكار وصناعة المستقبل، وتعزيز الإنجازات الحضارية لدولة الإمارات وسمعتها العالمية.
منذ تأسيسه عام ٢٠٠٣، خرّجَ مركز محمد بن راشد لإعداد القادة أكثر من ألف قائد في مختلف القطاعات الواعدة، منهم تسعة وزراء، وعشرة وكلاء وزارات، وخمسة عشر مديرًا عامًا، وتسعة وتسعون مديرًا تنفيذيًا. ويقدم المركز برامج نوعية تُزوّد القادة بالمهارات الأساسية للتكيف مع المتغيرات بذكاء.
يتضمن البرنامج سلسلة من التجارب القيادية المتكاملة، تجمع بين التفكير الاستراتيجي والتطبيق العملي والرؤى العالمية. ويستفيد المشاركون من التوجيه الفردي والجماعي بإشراف ستين من القادة الإماراتيين والخبراء الدوليين. ويتعاون في هذا البرنامج جامعات ومراكز دولية رائدة.
كما انطلق المشاركون في رحلة دولية إلى الأكاديمية العسكرية الملكية ساندهيرست في بريطانيا. هدفت هذه الزيارة إلى غرس مفاهيم الانضباط والحسم والقيادة الميدانية. ويشجع البرنامج المشاركين على تطبيق هذه المفاهيم عمليًا في أدوارهم القيادية.
قدمت دفعة 2024-2025 تطبيقات عملية على ستة مشاريع تحويلية تغطي قطاعات كالصحة والتعليم والاقتصاد وجودة الحياة والسياحة والبنية التحتية والمجتمع. وتؤكد هذه المشاريع التزام البرنامج بتعزيز الابتكار في أساليب العمل والإبداع.
الالتزام بالابتكار
أكد صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم أن رعاية القادة المبدعين أولوية وطنية لدولة الإمارات العربية المتحدة. وقال: "فخور بهذه الدفعة الجديدة من قياداتنا الوطنية الطموحة... وفخور بالمبادرة الإيجابية والمسؤولية والالتزام الذي يُظهره أبناء وطننا يوميًا لتطوير قدراتهم..."
أُطلق البرنامج عام ٢٠١٧، مُركزًا على تحفيز الابتكار في أساليب العمل والإبداع، ويهدف إلى تحقيق تحولات نوعية في تمكين الكوادر وبيئات العمل، والمساهمة في استشراف وتشكيل تحديات المستقبل.
تهدف أنشطة المركز إلى تأهيل قيادات تتمتع بمهارات حيوية متنوعة، عملية وحياتية، تُمكّنها من التكيف بمرونة مع التطورات الجديدة، مع امتلاك الكفاءة والمعرفة اللازمتين لاتخاذ القرارات المصيرية.
سلّط حفل التخرج الضوء على الالتزام المستمر بإعداد قادة مبدعين قادرين على اتخاذ القرارات بشجاعة. وأعرب سموه عن فخره بمئات الخريجين من البرنامج الذين يواصلون مساهماتهم الإيجابية في القطاعين العام والخاص.
With inputs from WAM


