وزارة الموارد البشرية والتوطين تُنجز أكثر من 18 مليون معاملة ذكية في النصف الأول من عام 2025
أنجزت وزارة الموارد البشرية والتوطين أكثر من 18 مليون معاملة ذكية للمتعاملين خلال النصف الأول من عام 2025. ويؤكد هذا الإنجاز جاهزية الوزارة الرقمية والتزامها بتوفير خدمات رقمية ذكية فعّالة. تُعد هذه الخدمات ركيزةً أساسيةً لمستقبل الوزارة المستدام، وريادتها العالمية في سوق العمل، ومواءمتها مع رؤية "نحن الإمارات 2031".
يُبرز الإقبال الكبير على خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين الذكية كفاءتها وموثوقيتها، حيث تُلبي هذه الخدمات احتياجات سوق العمل الحديثة في ظل النمو الاقتصادي. ويركز نهج الوزارة الاستباقي على إطلاق خدمات تُلبي احتياجات المتعاملين، مما يعكس روحًا ريادية في مواكبة المتطلبات المتطورة.

تُعدّ جهود وزارة الموارد البشرية والتوطين في توسيع نطاق الخدمات الذكية نموذجًا يُحتذى به في التنمية المستدامة. ومن خلال دمج قدرات الذكاء الاصطناعي في جميع مراحل العمل، تدعم الوزارة نموذج أعمال عصريًا يضمن دقة وموثوقية عاليتين. وتلعب الموارد البشرية المجهزة بالتقنيات الحديثة دورًا حيويًا في هذا التحول.
تتوافق مبادرات الوزارة مع الاستراتيجيات الوطنية، مثل الاستراتيجية الوطنية للذكاء الاصطناعي لدولة الإمارات العربية المتحدة. تُعزز هذه الجهود تنافسية الخدمات الحكومية، وتدعم متطلبات برنامج البيروقراطية الصفرية، وتدفع عجلة التحول الرقمي. وينصب التركيز على الابتكار وريادة الأعمال ودمج الأنظمة الذكية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
يُولي نظام الخدمات الذكية التابع لوزارة الموارد البشرية والتوطين الأولوية للأمان والموثوقية والسرعة والكفاءة وسهولة الاستخدام. ويضمن هذا النهج مستويات عالية من رضا المتعاملين وسعادتهم بخدمات الوزارة. كما يُؤكد الجاهزية الرقمية من خلال تمكين تقديم المعاملات وإتمامها في الوقت المناسب.
لتعزيز التنافسية والمرونة في سوق العمل، تواصل وزارة الموارد البشرية والتوطين تطوير منظومتها الرقمية. مع أكثر من 100 خدمة ذكية متاحة إلكترونيًا وعبر التطبيقات، توفر الوزارة خيارات تواصل متنوعة. يُسهم التطوير الفوري للخدمات في تقليل الحاجة إلى التوثيق مع الحفاظ على جودة الخدمة.
تساهم جهود الوزارة المتواصلة في جعل دولة الإمارات مركزًا عالميًا للابتكار ومجتمعًا مزدهرًا. ومن خلال تعزيز تكامل الأنظمة الذكية، تهدف الوزارة إلى ترسيخ مكانتها كقوة رائدة في أسواق العمل العالمية.
With inputs from WAM