وزارة الدفاع تنظم اجتماعا دوريا لتحسين بيئة العمل واستعراض الإنجازات

عقدت وزارة الدفاع بالرياض اجتماعا دوريا حاسما لتعزيز بيئة عمل محسنة وتقدمية، تزامنا مع حفل تهنئة الوزارة بعيد الفطر السعيد لمنسوبيها المتفانين. وقد حضر سعادة الدكتور خالد بن حسين البياري مساعد وزير الدفاع للشؤون التنفيذية الموقر هذا التجمع الهام الذي هدف إلى التوافق مع رؤية الوزارة في تطبيق أفضل الممارسات الإدارية وغرس ثقافة العمل الديناميكية.

وركزت الأهداف الأساسية للاجتماع على استعراض الإنجازات البارزة التي حققتها الوزارة ومسار برنامجها التنموي الشامل. وقد تمت مناقشة المواضيع الرئيسية بشكل مستفيض لتعزيز روح العمل الجماعي، وهو عنصر حاسم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة.

القيم كمحفزات للتغيير: الولاء والتميز والتعاون والنزاهة

وأكد المهندس سامي بن عبد العزيز البدنة، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بوكالة الوزارة للخدمات المتميزة، على الأهمية العميقة للقيم الأساسية للوزارة: الولاء، والتميز، والتعاون، والنزاهة. وأشار إلى تأثيرهم في تشكيل الأفكار والتأثير في السلوكيات وتعزيز بيئة العمل الداعمة لرؤية الوزارة بكل إخلاص. وتعتبر هذه القيم بمثابة قوى دافعة تدفع الوزارة نحو أهدافها الطموحة وتساهم في تشكيل ثقافة عمل متماسكة تعكس هوية الوزارة ورؤيتها.

الإنجازات والمبادرات المستقبلية: إرث من النجاح

وقدم عبد الرحمن بن سلطان السلطان مدير عام الإدارة العامة للاتصال الاستراتيجي بوكالة الوزارة للشؤون الاستراتيجية نبذة شاملة عن أبرز إنجازات منظومة أجهزة وزارة الدفاع في عام 2023. كما كشف عن الاستراتيجية المستقبلية للوزارة المشاريع والمبادرات، مما يؤكد الدور المحوري لقيم الوزارة في تعزيز التواصل الفعال وتضافر الجهود لتحقيق هذه الإنجازات المميزة.

إشادة القيادة: تقدير المساهمات والتفاني

وأشاد الدكتور البياري في كلمته الملهمة بالجهود الحثيثة التي يبذلها منتسبي وموظفات منظومة أجهزة وزارة الدفاع. ونوه بأدوارهم الفاعلة في تنفيذ مبادرات الوزارة التطويرية التي دأبت على تحقيق الإنجازات والنجاحات بما يتوافق مع تطلعات القيادة الرشيدة.

برنامج التنمية: الركائز الخمس للتحول

وأكد الدكتور البياري أهمية بيئة العمل وممارسة القيم الأساسية في تحقيق الأهداف الخمسة الرئيسية لبرنامج تطوير وزارة الدفاع. وتشمل هذه الأهداف تحقيق التميز والتميز التشغيلي المشترك، وتعزيز الأداء الفردي والروح المعنوية، وتحديث المعدات والأسلحة، وضمان تنفيذ جميع المهام والمسؤوليات بشكل لا تشوبه شائبة.

رحلة التحول: في منتصف الطريق إلى الرؤية

وأشار معاليه إلى التحول الكبير الذي شهدته الوزارة، والتي ترتكز على أسس إدارية حديثة ومبادئ استشرافية تستشرف المستقبل. وأشار إلى أن وزارة الدفاع وصلت إلى منتصف الطريق من خارطة الطريق الشاملة التي رسمها صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، مسترشدة بتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن سلمان بن عبد العزيز، وزير الدفاع. وكان دعمهم الثابت فعالا في قيادة رحلة التحول الواسعة للوزارة، وضمان قدرتها على مواجهة التهديدات المتطورة ورفع قدرات واستعداد القوات المسلحة من خلال التكامل المشترك والتوافق.

تكريم التميز: تكريم سفراء التغيير

وشهد الحفل تكريماً كبيراً لسفراء برنامج "معاً" وهي مبادرة متخصصة تركز على تطوير بيئة العمل داخل وزارة الدفاع. وقام سعادة مساعد وزير الدفاع للشؤون التنفيذية بتكريم هؤلاء الأفراد، إلى جانب القادة والموظفين الآخرين الذين قدموا مساهمات كبيرة في مبادرات ومشاريع البرنامج.

حوار مفتوح: معالجة الأسئلة والمخاوف

وتلا ذلك جلسة نقاش مثيرة للتفكير، أتاحت الفرصة لسعادة مساعد وزير الدفاع للشؤون التنفيذية للمشاركة في حوار صريح مع الحضور. وقد أجاب ببراعة على مختلف الأسئلة والاستفسارات المتعلقة بمبادرات التنمية والمشاريع الحالية والخطط المستقبلية، مما عزز بيئة من الشفافية والتواصل المفتوح.

الحضور : ملتقى الخبراء

وشهد اللقاء الدوري وجلسة النقاش حضورا مميزا بينهم وكيل الوزارة للمشتريات والتسليح إبراهيم بن أحمد السويد، والقائم بأعمال وكيل الوزارة للشؤون الاستراتيجية الحسن بن إبراهيم الحفظي، ومجموعة متنوعة من الموظفين المدنيين والعسكريين. من نظام وكالات الوزارة . لقد أثرت خبراتهم ورؤاهم الجماعية المناقشات التي ساهمت في تحقيق النجاح.

الخلاصة: التزام مشترك بالتميز

وكان الاجتماع الدوري لوزارة الدفاع بمثابة تأكيد مدوي على التزامها الثابت بتعزيز بيئة عمل ديناميكية وتقدمية. ومن خلال تبني التحول، وتنمية القيم الأساسية، والاعتراف بمساهمات الموظفين المتفانين، فإنها على استعداد لتحقيق أهدافها الاستراتيجية مع الحفاظ على مكانتها كركيزة للأمن الوطني والاستقرار.

With inputs from SPA