إثراء تستكشف مستقبل مبادرات التطوع والمسارات المتنوعة
احتفل مركز الملك عبد العزيز للثقافة العالمية (إثراء) باليوم العالمي للمتطوعين بمنتدى خاص تناول العمل التطوعي كمحرك للتنمية ومصدر للفائدة الاجتماعية طويلة الأمد. وقد جمع هذا اللقاء، الذي عُقد يومي 18 و19 ديسمبر، نخبة من المتخصصين والجهات المعنية لمناقشة دور العمل التطوعي المنظم في دعم المجتمعات في المملكة العربية السعودية.
على مدار يومين، تناول المنتدى كيفية جعل العمل التطوعي ركيزة أساسية في خطط التنمية الوطنية. واستكشف المشاركون سبل تحويل التحديات إلى فرص عملية للنمو، مع مواءمة المبادرات التطوعية مع أهداف التأثير المستدام في مجالات الثقافة والرياضة والمجتمع في المملكة.
بدأ اليوم الثاني بكلمة رئيسية ألقاها مدير العمليات بالإنابة، المهندس عبد الله البقامي، الذي أكد على حجم جهود مركز إثراء. وأوضح البقامي أن المركز يسجل الآن أكثر من مليون ساعة تطوعية، قدمها 24 ألف متطوع مسجل في مختلف البرامج والأنشطة.
قال المهندس عبد الله البقامي: "ينبثق نظام التطوع في إثراء من رؤية مؤسسية تؤمن بأن العطاء استثمار في الإنسان والمستقبل. وقد نجحنا في الوصول إلى أكثر من مليون ساعة تطوعية بمشاركة 24 ألف متطوع ومتطوعة. ونحن في إثراء فخورون بالإنجازات التي حققناها هذا العام، حيث ساهمنا في تدريب نخبة من المتطوعين الشباب بمتوسط يزيد عن 27 ألف ساعة تطوعية، بالإضافة إلى تمكين المتطوعين من تعلم لغة الإشارة بإجمالي يزيد عن 5 آلاف ساعة تطوعية."
| مؤشر | شكل |
|---|---|
| إجمالي ساعات التطوع | أكثر من مليون |
| عدد المتطوعين | 24000 |
| تدريب للمتطوعين الشباب المتميزين | أكثر من 27000 ساعة |
| التطوع في لغة الإشارة | أكثر من 5000 ساعة |
تضمن برنامج المنتدى جلسات حوارية متعددة تمحورت حول موضوعين رئيسيين. تناول الموضوع الأول "تعزيز ثقافة التطوع في جميع القطاعات"، مع التركيز على كيفية دمج المتطوعين في الهيئات الحكومية والخاصة وغير الربحية. أما الموضوع الثاني، فبحث "من التحديات إلى الفرص: بناء بيئات تطوعية متميزة وملهمة".
خُصصت جلسة مستقلة للعمل التطوعي الرياضي في المملكة، تناولت التوجهات المستقبلية وخطط التطوير. واستعرض المتحدثون نماذج عالمية ناجحة، وناقشوا كيف يمكن لهذه النماذج أن تُثري الممارسات المحلية. كما بحثوا في كيفية دعم العمل التطوعي المنظم في المجال الرياضي للفعاليات الوطنية الكبرى وأهداف الصحة المجتمعية.
إلى جانب المناقشات، احتلت مسابقة إثراء للمتطوعين مكانة بارزة في البرنامج. وقدّمت فرق المتطوعين مشاريع ضمن ثلاثة مسارات: الرياضة، والثقافة، والمجتمع. وشرحت كل مبادرة أهدافها وأساليبها وأثرها الموثق، مما أتاح للحضور رؤية واضحة لكيفية دعم العمل التطوعي المنظم للاحتياجات الاجتماعية المحددة.
تم تضمين عناصر تفاعلية لجذب انتباه الجمهور الأصغر سنًا والعائلات. دعا أحد الفقرات، بعنوان "رسائل مع عزيز"، المشاركين إلى التفكير في تجاربهم وتطلعاتهم في العمل التطوعي. كما سلط عرض تقديمي آخر بعنوان "المتطوعون الشباب" تحت عنوان "هنا يُصنع قادة المستقبل" الضوء على مساهمات الشباب ومهاراتهم القيادية المكتسبة من خلال الخدمة.
شارك متحدثون ذوو خبرة دولية في العمل التطوعي قصصًا شخصية تُظهر كيف ساهم التطوع في مؤسسة إثراء في صقل قدراتهم. ووصفوا تنمية المهارات، وتوسيع الفهم الثقافي، وزيادة الثقة في المساهمة محليًا ودوليًا، مما يُبين كيف يمكن للبرامج المنظمة أن تؤثر على النمو الفردي ونتائج المجتمع.
اختُتم الحدث باستعراض نتائج نظام التطوع في مركز إثراء لهذا العام، وتكريم رسمي للشركاء. وتم تكريم المنظمات الداعمة والفائزين في تحدي إثراء للمتطوعين لدورهم في تعزيز العمل التطوعي، مما يعكس تركيز المركز المستمر على العمل التطوعي المنظم والقابل للقياس في المملكة العربية السعودية.
With inputs from SPA
Sign in with Google