منتدى المرأة العالمي يسلط الضوء على الاتجاهات المستقبلية لتعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة

واختتم منتدى المرأة العالمي دبي 2024 بجلسة بعنوان "تسريع التمكين الاقتصادي للمرأة: الاتجاهات المستقبلية". وشارك في هذه الفعالية، التي تعد الأكبر من نوعها، متحدثون مثل فاطمة النعيمي من أدنوك، وناتالي أكون غابالا من مؤسسة التمويل الدولية، وآنا كرياشيك من أوليفر وايمان. وأدارت مينا العريبي من صحيفة "ذا ناشيونال" المناقشة. وتناولت الجلسة التحديات التي تواجه تمكين المرأة على مستوى العالم، وسلطت الضوء على الحاجة إلى بيانات موثوقة لرصد التقدم.

وأشارت فاطمة النعيمي إلى أن قطاعي الطاقة والتكرير كانا في السابق حكراً على الرجال، إلا أن أدنوك توظف الآن مئات النساء في أدوار مختلفة. وذكرت أنه عندما أعلنت أدنوك عن 11 وظيفة، تلقت 80 طلباً من نساء مؤهلات للغاية، وهو ما يعكس استعداد المرأة وحرصها على المساهمة في التنمية المستدامة جنباً إلى جنب مع الرجل.

وأكدت ناتالي أكون غابالا على مسؤولية القطاع الخاص في خلق فرص عمل للنساء وضمان وصولهن إلى الأدوار القيادية، وشددت على ضرورة التزام المؤسسات بأهداف التوازن بين الجنسين من خلال تطوير برامج واضحة ومنهجيات شاملة. ورغم التقدم، لا تزال المرأة تواجه التمييز وفرصا أقل مقارنة بالرجل.

وناقشت آنا كرياتشيك العوائق التي تحول دون تمكين المرأة بشكل مستدام وزيادة تمثيلها في المناصب القيادية داخل المؤسسات العامة والخاصة، وسلطت الضوء على أهمية دمج المزيد من المواهب النسائية في القوى العاملة، خاصة مع وجود مجالات جديدة مثل التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي التي توفر العديد من الفرص للتمكين.

وأوضحت كرياتشيك أن المرأة في الأدوار القيادية يمكن أن تقدم حلولاً تعمل على تسريع التمكين الاقتصادي من خلال صنع السياسات وتصميم برامج التدريب. كما أن رفع مستوى الوعي بين المؤسسات الحكومية والخاصة حول الدور الحيوي للمرأة أمر بالغ الأهمية للتقدم المجتمعي.

وسلط النعيمي الضوء على استثمارات أدنوك العالمية التي تقدر بمليارات الدولارات، حيث تشارك المرأة بشكل فعال في مشاريعها محلياً ودولياً. وتدعم الشركة المرأة الإماراتية بتوجيهات من القيادة لتمكينها، وتقديراً لمساهمتها الكبيرة إلى جانب الرجل.

وأكدت الجلسة على أهمية سد الفجوة بين الجنسين من خلال ضمان مسارات شفافة تؤدي إلى نتائج ملموسة. ودعت إلى بذل المزيد من الجهود لدمج المرأة في مختلف القطاعات من خلال استراتيجيات شاملة تعالج التمييز والتفاوت في الفرص.

With inputs from WAM