منتدى اعتماد التقني للتوظيف 2026 في المدينة المنورة يعزز فرص عمل الشباب
افتتح صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبد العزيز، أمير منطقة المدينة المنورة، منتدى "اعتزاز التقني للتوظيف 2026"، حيث تم توقيع عقود توظيف مباشرة واتفاقيات تعاون لدعم خريجي التدريب التقني والمهني وتوسيع فرص العمل المستدامة بما يتماشى مع أهداف رؤية 2030.
يهدف المنتدى، الذي تنظمه المديرية العامة للتدريب الفني والمهني في منطقة المدينة المنورة، إلى مواءمة مخرجات التدريب مع احتياجات سوق العمل الحالية. كما يسعى إلى تمكين الكفاءات الوطنية، ومساعدة الخريجين على الحصول على وظائف حقيقية، وتعزيز التعاون مع أصحاب العمل في القطاع الخاص في مختلف التخصصات الفنية والمهنية.

خلال الحفل، شاهد الحضور عرضاً مرئياً يوضح التوجهات المستقبلية للكليات التقنية والمهنية، ودورها في إعداد قوة عاملة وطنية تنافسية، وكيف يمكن للمهارات المتخصصة أن تدعم مشاريع التنمية وتساهم في تحقيق الأهداف الاقتصادية لرؤية المملكة 2030 في المدينة المنورة والمناطق الأخرى.
قام صاحب السمو الملكي بجولة في المعرض المصاحب، حيث عرضت الشركات الوطنية خدمات التوظيف وفرص العمل المتاحة. وشرح الممثلون الوظائف المتاحة للكوادر الفنية والمهنية، بالإضافة إلى المبادرات والبرامج التي تهدف إلى إعداد الشباب والشابات لسوق العمل ورفع مستوى جاهزيتهم لتحمل المسؤوليات المهنية.
صرح الدكتور سلطان بن صفر الغامدي، المدير العام للإدارة العامة للتدريب الفني والمهني في منطقة المدينة المنورة، في كلمة ألقاها بأن المنتدى يعكس اعتقاداً وطنياً راسخاً بأن الناس هم أساس التنمية، وأن التوظيف ينتج عن التدريب الفعال، وأن المستقبل يتشكل عندما تلتقي المهارات بالفرص المتاحة.
أشار الدكتور الغامدي إلى أن إطلاق "اعتزاز" يعكس الفخر بالمواطن باعتباره محور التنمية، وتقدير الكفاءات الفنية والمهنية التي باتت ركيزة أساسية في بناء الاقتصاد الوطني. ويُترجم المنتدى توجيهات صاحب السمو الملكي بجعل التوظيف هدفاً رئيسياً ومعلناً.
وأوضح أن منتدى "اعتزاز" يمثل منصةً للقاء بين الخريجين الموهوبين والطموحين، وأصحاب العمل الباحثين عن الكفاءة والالتزام. كما يعكس المنتدى نهجاً استراتيجياً لمواءمة التخصصات مع احتياجات السوق، ودعم فرص العمل الجيدة، وتمكين الشباب والشابات من المشاركة الفعّالة في عمليات التنمية.
ثم شهد الأمير سلمان بن سلطان بن عبد العزيز توقيع خمسة عقود عمل مباشرة، ضمن مئة عقد عمل مخصصة لخريجي الإدارة العامة للتدريب الفني والمهني في المنطقة. وتهدف هذه العقود إلى تسهيل دخول الخريجين إلى سوق العمل ودعم استقرارهم المهني على المدى الطويل.
كما رعى صاحب السمو الملكي توقيع ثلاث مذكرات تفاهم، تركز على التعاون والتوظيف والعمل التطوعي المرتبط بأنشطة التدريب التقني والمهني، بما في ذلك المنتديات والمؤتمرات وأيام التوظيف والمعارض التي توفر قناة بين مؤسسات التدريب والشركات وجمعيات الخدمات في منطقة المدينة المنورة.
| اتفاق | الأحزاب | الهدف الرئيسي |
|---|---|---|
| مذكرة التفاهم الأولى | المديرية العامة للتدريب الفني والمهني بالمدينة المنورة – جمعية وفاء التطوعية لخدمة زوار المدينة المنورة | التعاون في مبادرات وبرامج التوعية والتعليم والتطوع التي تخدم الزوار |
| مذكرة التفاهم الثانية | الكلية التقنية في محافظة المهد – شركة "متراس" | توفير فرص عمل من خلال المشاركة في الأنشطة المهنية وفعاليات التوظيف |
| مذكرة التفاهم الثالثة | المديرية العامة للتدريب الفني والمهني بالمدينة المنورة – شركة السيف | توقيع عقود العمل مع المتقدمين المشاركين في المنتديات والمؤتمرات وأيام التوظيف والمعارض. |
في ختام برنامج المنتدى، كرّم صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبد العزيز الرعاة والجهات المشاركة. وأكدت الفعاليات على دور "اعتزاز التدريب للتوظيف 2026" في ربط التدريب التقني والمهني بفرص العمل الحقيقية في سوق العمل، وتوسيع نطاق الشراكات التي تدعم رأس المال البشري الوطني.
With inputs from SPA