هيئة المناطق الاقتصادية المتكاملة في دبي تطلق برنامج ريادة الأعمال للموظفين لتعزيز الابتكار

تعزز دولة الإمارات العربية المتحدة مكانتها كمركز عالمي لريادة الأعمال من خلال حملة "الإمارات: عاصمة ريادة الأعمال في العالم". تهدف هذه المبادرة، التي يقودها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، إلى ترسيخ مكانة الإمارات في عالم ريادة الأعمال. وتماشياً مع هذه الرؤية، أطلقت هيئة مناطق دبي الاقتصادية المتكاملة (DIZ) برنامج "من موظف إلى رائد أعمال".

صُمم هذا البرنامج لتمكين موظفي منطقة دبي الصناعية (DIZ) والعاملين فيها من بدء أعمالهم الخاصة. ويتماشى البرنامج مع الأهداف الاقتصادية لدبي، وخاصةً أجندة دبي الاقتصادية D33، التي تركز على دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة. ومن خلال تعزيز روح ريادة الأعمال لدى الموظفين، تهدف منطقة دبي الصناعية إلى رعاية الشركات الناشئة القادرة على المساهمة بشكل كبير في الاقتصاد الوطني.

ينقسم برنامج "من موظف إلى رائد أعمال" إلى ثلاث مراحل. في البداية، يُركز المشاركون على "تطوير الأفكار"، حيث يُقيّمون احتياجات السوق وملاءمة المنتج. ثم تأتي مرحلة "التخطيط وبناء النموذج"، والتي تشمل وضع خطة العمل وتحديد الموارد. وأخيرًا، في مرحلة "الإطلاق والتوسع"، يتواصل رواد الأعمال مع المستثمرين المحتملين.

تقدم DIZ دعمًا شاملاً لهذه المشاريع الريادية. وتوفر الهيئة بنية تحتية عالمية المستوى، وحزم تراخيص، ومبادرات استراتيجية مصممة خصيصًا لنمو الأعمال. كما يستفيد الموظفون من خدمات استشارية وفرص استثمارية من خلال شركة Eurasia Capital، الذراع الاستثماري لـ DIZ والمتخصص في تمويل الشركات الناشئة.

أكد يوسف بهزاد، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والتحول الاستراتيجي في DIZ، أن هذا البرنامج يدعم الأهداف الوطنية من خلال اكتشاف المواهب الريادية داخل DIZ. وأوضح أنه يُسهم في تحويل الأفكار المبتكرة إلى مشاريع ناجحة ذات إمكانات نمو. كما تستفيد المبادرة من نظام دعم DIZ الحالي للشركات بجميع أحجامها.

يستفيد البرنامج من موارد متنوعة، مثل مركز دبي التكنولوجي لريادة الأعمال (DTEC)، أكبر مركز تكنولوجي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والذي يوفر مساحات عمل مشتركة ودعمًا للابتكار. كما تقدم سكاليتي الدعم للشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا المحلية والعالمية التي تسعى إلى ترسيخ وجودها في المنطقة. تُعد هذه الموارد أساسية لرعاية المشاريع المبتكرة التي تُسهم في التنمية الاقتصادية المستدامة.

معايير التقييم والأثر

استقطبت النسخة الأولى من البرنامج أفكارًا متنوعة من مجالات كالتكنولوجيا والمركبات والرعاية الصحية والتصميم. وقُيّمت هذه الأفكار بناءً على معايير مثل الجدوى الاقتصادية، والقيمة السوقية المضافة، وإمكانات النمو، والتوافق الاستراتيجي، والتأثير المجتمعي. ويعكس هذا التنوع في الخبرات والمواهب لدى موظفي DIESE.

أكد بهزاد أن هذه المبادرة تتماشى مع طموح دبي لتصبح من بين أفضل ثلاث مدن اقتصادية عالمية. وتهدف إلى جعل دبي مركزًا تجاريًا سريع النمو للشركات الصغيرة والمتوسطة حول العالم. ومن خلال الاستفادة من الحوافز والمشاريع الاستراتيجية المتاحة في منظومة منطقة دبي الصناعية، يمكن للموظفين إطلاق مشاريع مبتكرة تُسهم في التنمية الاقتصادية المستدامة.

لا يقتصر البرنامج على دعم ريادة الأعمال الفردية فحسب، بل يعزز أيضًا مكانة دبي كوجهة عالمية رائدة للأعمال. ومن خلال مبادرات كهذه، تواصل دبي استقطاب الاهتمام الدولي كمركز للابتكار ونمو المشاريع.

With inputs from WAM