أهداف التوطين في القطاع الخاص: تحقيق النمو بحلول 30 يونيو 2025

حثّت وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE) شركات القطاع الخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة، التي تضم 50 موظفًا فأكثر، على تحقيق أهداف التوطين بحلول منتصف عام 2025. وتتطلب هذه الأهداف زيادةً في توظيف المواطنين المؤهلين بنسبة 1% على الأقل من إجمالي القوى العاملة الماهرة بحلول 30 يونيو. واعتبارًا من 1 يوليو، ستتحقق الوزارة من الالتزام، بما في ذلك تسجيل المواطنين في صندوق التأمينات الاجتماعية وضمان انتظام دفع الاشتراكات.

أكدت سعادة فريدة آل علي، الوكيل المساعد لقطاع تمكين المواهب الوطنية، على الأثر الإيجابي للنمو الاقتصادي في تحقيق هذه الأهداف. وقالت: "إن النتائج الملموسة لسوق العمل والنمو الاقتصادي المتسارع في الدولة يعززان قدرة شركات القطاع الخاص على الوفاء بالتزاماتها في ملف التوطين". ويدعم ذلك شراكات الوزارة وبرنامج "نفيس".

يُمكّن نظام الرصد الرقمي التابع للوزارة من رصد الممارسات السلبية بكفاءة، مثل التوطين الوهمي أو محاولات تجاوز الأهداف. ومنذ منتصف عام ٢٠٢٢، رصد النظام حوالي ٢٢٠٠ مخالفة، مما أدى إلى اتخاذ إجراءات قانونية بحق تلك المنشآت. ويمكن للشركات الإبلاغ عن أي مخالفات عبر قنوات مختلفة، مثل مركز الاتصال أو التطبيقات الذكية.

تُكافأ الشركات التي تحقق نتائج استثنائية في مجال التوطين بعضوية نادي شركاء التوطين. تُقدم هذه العضوية مزايا مثل خصومات تصل إلى 80% على رسوم خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين، وأولوية في أنظمة المشتريات الحكومية، مما يُعزز فرص نمو الأعمال.

أشادت فريدة آل علي بمشاركة القطاع الخاص في سياسات التوطين، مشيرةً إلى نتائج غير مسبوقة. وبحلول أبريل من هذا العام، تم توظيف أكثر من 136 ألف مواطن ومواطنة في 28 ألف شركة خاصة. وأعربت عن ثقتها في أن الشركات ستواصل تحقيق الأهداف من خلال موارد مثل منصة "نفيس" المليئة بالمواطنين المؤهلين الجاهزين للوظائف المستهدفة.

تهدف الوزارة إلى تجنب الغرامات المالية المترتبة على عدم الالتزام بأنظمة التأمينات الاجتماعية من خلال تشجيع المواطنين العاملين على التسجيل المنتظم في التأمينات الاجتماعية ودفع اشتراكاتهم. ويضمن هذا النهج الاستباقي التزام الشركات بالأهداف المحددة مع الاستفادة من الحوافز المتاحة.

توفر وزارة الموارد البشرية والتوطين قنوات متعددة للإبلاغ عن الممارسات السلبية التي تتعارض مع سياسات التوطين، منها التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو استخدام تطبيقها الذكي وموقعها الإلكتروني.

With inputs from WAM