يوم المرأة الإماراتية يسلط الضوء على إنجازات المرأة في مسيرة التنمية في دولة الإمارات

سلّطت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، المعروفة بـ"أم الإمارات"، الضوء على التقدم الملحوظ الذي أحرزته المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة خلال يوم المرأة الإماراتية. وقد احتفى هذا الحدث، الذي نظمته شركة أدنوك، بمساهمات المرأة في بناء الوطن جنبًا إلى جنب مع الرجل. وألقت الدكتورة ميثاء بنت سالم الشامسي كلمتها، مؤكدةً على شعار "يدًا بيد... الاحتفال بالذكرى الخمسين"، مُشيدةً بجهود المرأة في مختلف المجالات.

تحتفل أدنوك سنويًا بيوم المرأة الإماراتية تقديرًا لإنجازاتها وتقديرًا لدعم عائلتها وزميلاتها. تزامن احتفال هذا العام مع عام المجتمع، مسلطًا الضوء على الشراكات والدعم المتبادل لتحقيق النمو والازدهار. وتضمنت الفعالية جلسة نقاشية بعنوان "من الطموح إلى الإنجاز: المرأة الإماراتية تُسهم في النقلة النوعية لأدنوك في مجال الذكاء الاصطناعي".

أشادت سموها بالمرأة الإماراتية لتوازنها بين دورها كأم ومهنية، مما أسهم بشكل كبير في تنمية المجتمع. وأشادت بجهود أدنوك بقيادة الدكتور سلطان أحمد الجابر، التي أولت تمكين المرأة أولوية قصوى من خلال السياسات والبرامج. وتتمتع النساء في أدنوك بفرص تتيح لهن التوفيق بين مسؤولياتهن الأسرية وطموحاتهن المهنية بكفاءة.

أكد الدكتور سلطان أحمد الجابر على الدور المحوري للمغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، في تمكين المرأة في دولة الإمارات. وأكد التزام أدنوك بدعم هذه الرؤية من خلال إعداد المرأة للتميز، لا سيما في قطاعات الطاقة والتكنولوجيا المتقدمة والذكاء الاصطناعي. وتوفر الشركة فرص نمو للموظفات في مختلف مراحل الأعمال.

منذ عام ٢٠١٦، تضاعف تمثيل المرأة في أدنوك، لا سيما في مجالات الذكاء الاصطناعي والهندسة والمجالات التقنية والمناصب التنفيذية. تشغل النساء حاليًا ٢٦٪ من المناصب التنفيذية في أدنوك، وهن عضوات في مجالس إدارة ٢٠ شركة تابعة. كما ارتفع عدد النساء في المناصب التقنية في الموقع بنسبة ٢٠٪، مما يُبرز التزام أدنوك بتمكين المرأة في جميع عملياتها.

شهد برنامج أدنوك لمسرعات الذكاء الاصطناعي تخريج 148 مهندسًا، منهم أكثر من 40% من الخريجات ​​الإماراتيات. ويؤكد هذا الإنجاز مكانة أدنوك الرائدة في استخدام حلول الذكاء الاصطناعي في مجال الطاقة. كما نالت أدنوك تقديرًا من هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة لمبادراتها في توفير بيئة عمل صديقة للوالدين.

الالتزام بالتوازن بين العمل والحياة

يركز برنامج أدنوك "طاقة من أجل جودة حياة" على تعزيز التوازن بين العمل والحياة من خلال ترتيبات عمل مرنة ودعم أولياء الأمور. تهدف هذه الإجراءات إلى مساعدة الموظفين على الوفاء بمسؤولياتهم الأسرية مع تعزيز مسيرتهم المهنية. ويعكس التزام الشركة إيمانها بأن التضامن المجتمعي أساسي لنجاح المرأة.

واختتمت سموها كلمتها بالتأكيد على أن بناء أسرة مستقرة أمرٌ أساسيٌّ لسلامة المجتمع واستمراريته. وأعربت عن ثقتها بقدرة المرأة على تجاوز التحديات بحكمةٍ ومهارة، والمساهمة في بناء مجتمع إماراتي مزدهر في ظل قيادةٍ داعمة.

With inputs from WAM