جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل تتلقى أكثر من 7700 طلب بزيادة 120%

تلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين أكثر من 7700 طلب للمشاركة في الدورة الثانية من جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، بزيادة قدرها 120% مقارنة بالدورة الأولى التي استقبلت 3500 طلب. وتهدف الجائزة، التي تقام تحت رعاية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، إلى الإعلان عن وتكريم 90 فائزاً في نوفمبر المقبل.

وأكدت دلال الشحي مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل بالوزارة أن ارتفاع أعداد المتقدمين للجائزة يؤكد أهمية الجائزة في تعزيز بيئة تنافسية في القطاع الخاص وتشجيع أفضل الممارسات في كافة مجالات العمل بما يسهم في تعزيز تنافسية سوق العمل في الدولة وتحسين جودة حياة القوى العاملة.

وتسلط الجائزة الضوء على رؤية رائدة لسوق العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة من خلال تسليط الضوء على تميز الشركات وقدرتها التنافسية عبر القطاعات الاقتصادية. كما تؤكد على تكامل قطاع الأعمال ودور القوى العاملة في نجاح الشركات واستدامتها. وتدعم المبادرة الأهداف الاستراتيجية لدولة الإمارات العربية المتحدة للريادة العالمية.

وتضم لجان التحكيم مقيمين ومتخصصين وخبراء دوليين في مجالات العمل، وتضمن الحياد والشفافية خلال مراحل التقييم عبر خمس فئات للجائزة: الشركات، والقوى العاملة المتميزة، وسكن العمال، وشركاء الخدمات التجارية، والتكريم الخاص.

الرعاية والفوائد

وترعى الجائزة شركات كبرى، من ضمنها مجموعة داماك ومجموعة ماجد الفطيم، والرعاة البلاتينيون شركة مجمع التأمين وشركة بن غاطي للتطوير العقاري ومجموعة الدار وبنك الإمارات دبي الوطني، والرعاة الذهبيون مؤسسة الإمارات العامة للبترول (إمارات) ومجموعة صبحا ودو ومجموعة الرستماني، والرعاة الفضيون سوق دبي الحرة ومجموعة الجرافات البحرية الوطنية وأدنيك، ومجموعة الحبتور هي الراعي البرونزي.

وتبلغ القيمة الإجمالية للجوائز نحو 37 مليون درهم، وتحصل الشركات الفائزة على مزايا مثل التصنيف في الفئة الأولى ضمن نظام الوزارة، وخصومات على خدمات الوزارة، كما تحصل على الأولوية في المعاملات والدعم الفني وخدمة الهاتف المميزة.

ويحصل الفائزون بالمركز الأول من قطاع العمل على 100 ألف درهم، والفائز الثاني 75 ألف درهم، والفائز الثالث 50 ألف درهم، كما يتم منح الفائزين جوائز عينية قيمة إضافية.

With inputs from WAM