أعلنت شركة دوكاب عن زيادة كبيرة بنسبة 600% في نسبة الموظفين الوطنيين على مدار عقد من الزمان

أكدت مجموعة دوكاب مشاركتها في الدورة الثالثة والعشرين من معرض "رؤية الإمارات للوظائف 2024"، بهدف تحفيز الشباب الإماراتي على الانطلاق في مسيرتهم المهنية، بما يتماشى مع الأجندة الوطنية لدولة الإمارات العربية المتحدة لتعزيز التوطين وتنمية رأس المال البشري. وستقدم المجموعة العديد من المبادرات، بما في ذلك برنامج "بدايتي"، والمنح الدراسية، وتدريب الخريجين، وبرنامج الخدمة الوطنية.

وتعكس هذه المبادرات التزام دوكاب برعاية المواهب المحلية وتعزيز بيئة العمل الديناميكية. وسلطت منى محمد فكري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة دوكاب، الضوء على التزام المجموعة بإطلاق برامج رائدة تعمل على تعزيز رأس المال البشري في دولة الإمارات العربية المتحدة. وهذا يتماشى مع الرؤية الاستراتيجية الوطنية للنمو المستدام والابتكار.

أطلقت دوكاب برامج تدريبية ومنح متنوعة لتحقيق أهدافها الطموحة في مجال التوطين. ويعد برنامج "بدايتي" مبادرة رئيسية حيث يتلقى الخريجون الإماراتيون الجدد تدريباً سنوياً في مجالات متنوعة، مما يؤهلهم للتفوق المهني. بالإضافة إلى ذلك، يستفيد طلاب الهندسة من المنح الدراسية، حيث ينضمون إلى مجالات العمل الرئيسية في دوكاب بعد التخرج.

وحققت الشركة تقدماً ملحوظاً في توطين الوظائف، حيث بلغت نسبة التوطين اليوم 42%. ويعمل في دوكاب حالياً 162 مواطناً إماراتياً، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 600% من عام 2014 إلى عام 2024. وعلى مدى العقد الماضي، تم توظيف أكثر من 100 مواطن إماراتي من خلال التوظيف المباشر.

وقد نجحت برامج دوكاب في استقطاب نحو 70 خريجاً جامعياً و56 مهندساً إماراتياً من خلال المنح الدراسية، كما تم توظيف نحو 100 مواطن إماراتي من ذوي الخبرة. وتبلغ نسبة التوطين في الإدارة المتوسطة 30%، في حين تتجاوز نسبة التوطين في الإدارة التنفيذية 70%.

وفي العام الماضي، أطلقت دوكاب برنامج متدربي الخدمة الوطنية تحت مظلة "بدايتي"، حيث يقدم البرنامج للشباب الإماراتي الذي أكمل متطلبات درجة البكالوريوس ما يصل إلى 11 شهراً من التدريب بمكافآت مالية. وتهدف هذه المبادرة إلى استقطاب المواطنين وتزويدهم بالخبرة العملية حتى يتم استدعائهم للخدمة الوطنية.

تمكين المواهب الشابة

أطلقت مجموعة دوكاب برنامج "بدايتي" في عام 2020 بهدف توفير فرص تدريب للشباب الإماراتي تتراوح مدتها بين ثلاثة إلى أحد عشر شهراً، ويركز البرنامج على تمكينهم من اكتساب الخبرة العملية في تخصصاتهم، مما يلعب دوراً حاسماً في تعزيز مسيرة التنمية في دولة الإمارات.

يوفر هذا البرنامج التدريب لجميع المواطنين الحاصلين على درجة البكالوريوس في مجالات مثل الهندسة والمالية والأعمال والتسويق والاستراتيجيات وتكنولوجيا المعلومات والقانون والموارد البشرية، ويساهم بشكل كبير في صقل مهارات الشباب الإماراتي وتمكينهم من دعم نمو القطاع الصناعي في دولة الإمارات العربية المتحدة.

يعد القطاع الصناعي من القطاعات الحيوية للاقتصاد الوطني ويتماشى مع أجندة رؤية الإمارات 2021. ومن خلال توفير هذه الفرص، تهدف دوكاب إلى تمكين المواهب الشابة والمساهمة بشكل إيجابي في طموحات الدولة المستقبلية.

With inputs from WAM