جمعية النهضة النسائية في دبي تطلق برنامجاً تدريبياً شاملاً حول قواعد البروتوكول للمرأة الإماراتية

أطلقت مؤسسة دبي للمرأة برنامجًا تدريبيًا حول قواعد البروتوكول، بتوجيه من سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم. تهدف هذه المبادرة، بالتعاون مع مدرسة واشنطن للبروتوكول، إلى تعزيز المهارات الشخصية والمهنية للمشاركين. وتركز على تحسين التمثيل الحكومي، وتعزيز الالتزام بسلوكيات الشركات وكرم الضيافة المتوافقة مع الثقافة الإماراتية.

أكدت سعادة نعيمة أهلي، الرئيسة التنفيذية لمؤسسة دبي للمرأة، أن هذا البرنامج يتماشى مع التزام المؤسسة بتطوير الكوادر النسائية، ويهدف إلى تزويدهن بالمهارات التي تعزز أدائهن القيادي والتنفيذي من خلال برامج متخصصة. وأكدت أهلي أن التمكين لا يقتصر على التعليم والمؤهلات، بل يشمل تعزيز حضور المرأة الاجتماعي والثقافي.

سيغطي البرنامج مهارات السلوك المهني، والتواصل رفيع المستوى، وآداب المراسلات الرسمية، ومهارات المقابلات. سيتعلم المشاركون كيفية التعامل مع مختلف المواقف بثقة، مما ينعكس إيجابًا على صورة المرأة الإماراتية في المحافل المحلية والدولية. إتقان هذه المهارات ضروري للقيادات النسائية لتمثيل الدولة بكفاءة.

تُركز باميلا آيرينغ، رئيسة مدرسة واشنطن للبروتوكول، إلى جانب سعيد الصلخدي، نائب رئيس المدرسة، على إكساب المشاركين مهارات البروتوكول الأساسية. يتناول التدريب مواضيع مثل تعريف البروتوكول، وتاريخه، وأهمية القيادة، ومفاهيم الشرف في البروتوكول، والألقاب، وصيغ الخطابات الرسمية، والحضور العام، والتعامل مع الشخصيات البارزة، وإدارة المواقف الصعبة.

يُعد هذا البرنامج المتخصص جزءًا من مبادرات مؤسسة دبي للمرأة الأوسع نطاقًا لدعم المرأة الإماراتية في مختلف المستويات المهنية وفي جميع القطاعات. ويهدف إلى تمكين المشاركات من إظهار الاحترافية في التعامل مع الآخرين، وتقديم نموذج قيادي مثالي للموظفين والمرؤوسين.

تعزيز مهارات التواصل

أكدت أهلي على أهمية التدريب في تعزيز أساليب التواصل والتفاعل الفعال، مما ينعكس إيجابًا على بيئة العمل ويعزز الثقة بالنفس عند تمثيل الجهات. ويتماشى البرنامج مع الجهود الوطنية لدعم المرأة الإماراتية في جميع المجالات.

تسعى المبادرة إلى ترسيخ ثقافة الالتزام بقواعد السلوك المؤسسي، وتعريف المشاركين بمبادئ السلوك المهني. ويشمل ذلك إتقان فنون التواصل رفيع المستوى وآداب المراسلات الرسمية.

تهدف جهود مؤسسة دبي للمرأة المستمرة إلى صقل شخصيات القيادات النسائية من خلال تعليمهن قواعد البروتوكول، مما يُمكّنهن من تمثيل وطنهن بكفاءة في أرفع المستويات المهنية والدبلوماسية.

With inputs from WAM