مؤسسة دبي للمرأة تحتفل باختتام برنامج الكفاءة الإعلامية للقيادات النسائية

احتفلت مؤسسة دبي للمرأة وأكاديمية دبي للإعلام مؤخرًا بإنجازات 26 قيادية وإعلامية من 20 جهة حكومية وشبه حكومية في دبي. وقد أكملت هؤلاء السيدات بنجاح برنامج "الكفاءة الإعلامية للقيادات النسائية"، الذي استمر من 7 إلى 23 أكتوبر. وهنأت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم المشاركات على هذا الإنجاز.

أعربت سمو الشيخة منال عن فخرها بمشاركة القيادات النسائية الإماراتية، مؤكدةً أنها خطوة استراتيجية لتعزيز دورهن القيادي وحضورهن الإعلامي. وقالت: "نعتز بمشاركة هذه الكوكبة المتميزة من القيادات النسائية الإماراتية في هذا البرنامج، الذي يمثل خطوة استراتيجية ضمن جهود المؤسسة لدعم الدور القيادي للمرأة الإماراتية وتعزيز حضورها الإعلامي المؤثر".

Celebrating Female Leaders in Media Competence

أكدت الشيخة منال أن تمكين المرأة في الإعلام أمرٌ بالغ الأهمية لتوسيع نطاق تأثيرها محليًا وعالميًا. وأشارت إلى أن "المرأة الإماراتية، تجسيدًا للنهج الراسخ لقيادتنا الرشيدة، تتبوأ اليوم مناصب متقدمة في مختلف القطاعات، ويُعد الإعلام من أهم المجالات التي تتطلب حضورًا قويًا ومهارات متقدمة". ويهدف البرنامج إلى تزويد هذه القيادات بالمهارات اللازمة لتمثيل أعمالها بثقة واحترافية.

كرمت سعادة منى غانم المري، رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة، الخريجات ​​في ختام البرنامج، وأشادت بجهودهن في تطوير مهاراتهن الشخصية والإعلامية. وأكدت المري على أهمية التواصل الفعال للقيادات في ظل التغيرات الإعلامية المتسارعة، وأن الاستثمار في كفاءات المرأة الإعلامية يعزز الحضور المؤسسي على المدى الطويل.

تضمنت الدورة، التي استمرت ثلاثة أسابيع، ورش عمل مكثفة حول التحدث أمام الكاميرا، وصياغة الرسائل الإعلامية، وإدارة المقابلات، والتعامل مع المواقف الصعبة، والذكاء الاصطناعي في الإعلام، والتفاعلات الرقمية. كما زار المشاركون استوديوهات مركز أخبار مؤسسة دبي للإعلام للاطلاع على رؤى عملية في إعداد وتقديم النشرات الإخبارية.

أكدت معالي منى المري التزام دبي بالكفاءة من خلال توفير فرص للمواهب والاحتفاء بالقيادات النسائية. وأشارت إلى أن التواضع أمرٌ أساسيٌّ للقادة الذين يمثلون المؤسسات أو الدول. وقالت: "التواضع سمةٌ أساسيةٌ لقيادتنا الرشيدة في تعاملها مع الجميع".

صفات القيادة

حددت المري أهم الصفات التي يجب أن تتحلى بها القيادات النسائية في التعامل مع الإعلام، وهي: الالتزام بالقيم الإماراتية، وحب العمل، والولاء المؤسسي، والتطوير الذاتي، واكتساب المعرفة، والوعي بالأحداث المحلية والعالمية. إن بناء علاقات إيجابية ذات طابع إنساني يفتح آفاقًا جديدة في الحياة.

قدّم البرنامج نخبة من الإعلاميين، منهم باسل صبري، بروين حبيب، سحر الميزري، عامر بن جساس، خديجة حبيب، أحمد محجوب، أحمد الكتبي، ولاء الصياد، وندى الشيباني. وقدّم المشاركون مشاريع تخرج قيّمها المدربون.

الرؤية المستقبلية

أكدت الشيخة منال أن الاستثمار في مهارات المرأة لا يقتصر أثره على المشاركات فحسب، بل يمتد ليشمل فرق العمل، وأماكن العمل، والمجتمع، ومستقبل المشهد الإعلامي الطموح نحو الكفاءة والإيجابية. وقالت: "إيمانًا منا بأن بناء القيادات النسائية يبدأ باستثمار حقيقي في المهارات... نؤكد استمرارنا في إطلاق المبادرات التي ترسخ الدور الريادي للمرأة الإماراتية".

حضر الفعالية سعادة نعيمة أهلي من مؤسسة دبي للمرأة، ومنى بوسمرة من دائرة الشؤون الإعلامية. وتتوافق هذه المبادرة مع رؤية دبي للتنمية الوطنية من خلال تمكين المرأة في مختلف القطاعات، بما في ذلك الإعلام.

With inputs from WAM

English summary
The Dubai Women Establishment and Dubai Media Academy celebrated 26 female leaders who completed the Media Competence programme, aimed at enhancing their media skills and leadership roles. The initiative supports Emirati women's influential presence in the media sector.
ذهب عيار ٢٤ / Gram
ذهب عيار ٢٢ / Gram
First Name
Last Name
Email Address
Age
Select Age
  • 18 to 24
  • 25 to 34
  • 35 to 44
  • 45 to 54
  • 55 to 64
  • 65 or over
Gender
Select Gender
  • Male
  • Female
  • Transgender
Location
Explore by Category
Get Instant News Updates
Enable All Notifications
Select to receive notifications from