مؤسسة دبي للمرأة تحتفل بمساهمات موظفيها في الملتقى السنوي للموظفين 2024

نظمت مؤسسة دبي للمرأة مؤخراً اللقاء السنوي لموظفيها 2024، مؤكدة التزامها تجاه موظفيها ودورهم المحوري في إنجازات المؤسسة. وأشادت نعيمة أهلي، الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة، بالموظفين على مساهماتهم الاستثنائية طوال عام 2024. وقد عززت جهودهم مكانة مؤسسة دبي للمرأة كمؤسسة حكومية عالمية رائدة تدعم المرأة وتنشئ القيادات النسائية المستقبلية.

وأكدت نعيمة أهلي أن رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم كانت لها بالغ الأثر في نجاح مؤسسة دبي للمرأة، حيث قطعت المؤسسة خطوات كبيرة في تمكين المرأة مهنياً ووظيفياً، وذلك تماشياً مع توجيهات سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، التي كان لها دور فعال في توجيه هذه الإنجازات.

حققت مؤسسة دبي للمرأة تحت قيادة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم إنجازات بارزة في عام 2024، وكان لهذه الإنجازات تأثير عالمي، وفتحت فرصًا جديدة للنساء في مختلف القطاعات. وتواصل المؤسسة قيادة جهود التنمية الشاملة الرامية إلى تعزيز دور المرأة في جميع أنحاء العالم.

كما استعرض اللقاء السنوي للموظفين الإنجازات الرئيسية لعام 2024، والتي شملت مبادرات لتعزيز الصحة النفسية والمشاركة الاقتصادية للمرأة، إلى جانب برامج تدريبية لتطوير مهارات القيادة. وتعكس هذه الجهود التزام سمو الشيخة منال بتوسيع نطاق هذه المزايا لتشمل الموظفات في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة في دبي.

كان من أبرز أحداث عام 2024 التنظيم الناجح للمنتدى العالمي الثالث للمرأة في دبي. وقد استقطب هذا الحدث حوالي 6000 مشارك على مستوى العالم، بما في ذلك المسؤولون الحكوميون والسيدات الأوليات والخبراء وقادة المؤسسات. وقد عُقدت أكثر من 130 جلسة نقاش وورشة عمل خلال هذا المنتدى يومي 26 و27 نوفمبر.

وشهد المنتدى مشاركة أكثر من 250 شخصية مؤثرة، بما في ذلك قادة ملهمون ورواد أعمال شباب بدأوا قصص نجاحهم في دبي. ووفرت هذه الجلسات منصة لتبادل الأفكار وتعزيز الابتكار بين المشاركين من خلفيات متنوعة.

مشاركة الموظفين والخطط المستقبلية

وتضمن الاجتماع السنوي أيضًا جلسة عصف ذهني حيث شاركت الموظفات برؤى للمشاريع القادمة في عام 2025. وتهدف هذه المبادرة إلى تعزيز رحلة مؤسسة دبي للمرأة الناجحة جنبًا إلى جنب مع نادي دبي للسيدات من خلال تعزيز التعاون بين أعضاء الموظفين.

تلتزم شركة DWE بتوفير بيئة عمل إيجابية تحفز الموظفين على التفوق والابتكار. لقد كانت روح العمل الجماعي والمسؤولية والولاء والتفاني بين الموظفين أمرًا بالغ الأهمية في تحقيق الإنجازات التي تعد مصدر فخر للمنظمة.

يشكل التجمع جزءًا من الفعاليات التي تنظمها DWE على مدار العام بهدف تعزيز الروابط الاجتماعية بين الموظفين وتعزيز الرضا الوظيفي - وهو عنصر أساسي في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الاجتماعية.

With inputs from WAM