بلدية دبي أول جهة عالمية تحصل على شهادة الآيزو 53800 للمساواة بين الجنسين

حققت بلدية دبي إنجازًا هامًا بحصولها على شهادة ISO 53800 للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. وبهذا، أصبحت أول مؤسسة عالمية تحصل على هذا الاعتماد من غلوبال تي يو في، الشركة الرائدة في مجال التدقيق ومنح الشهادات. ويتزامن هذا الإنجاز مع يوم المرأة الإماراتية في 28 أغسطس، مسلطًا الضوء على دور المرأة الحيوي في التنمية والتزام دولة الإمارات العربية المتحدة بالعدالة وتكافؤ الفرص.

حققت دولة الإمارات العربية المتحدة تقدمًا ملحوظًا في مجال التوازن بين الجنسين، حيث احتلت المرتبة السابعة عالميًا والأولى إقليميًا في مؤشر المساواة بين الجنسين في تقرير التنمية البشرية 2024 الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. وفي عام 2015، كانت في المرتبة 49 عالميًا، لكنها تحسنت إلى المرتبة الحادية عشرة في كل من عامي 2021 و2022. ويعكس هذا التزامها بتمكين المرأة من خلال سياسات استراتيجية.

صرح سعادة المهندس مروان أحمد بن غليطة، مدير عام بلدية دبي، بأن هذا التكريم العالمي يؤكد ريادة دولة الإمارات في مجال المساواة بين الجنسين. وأشاد بهذا النجاح بتوجيهات القيادة الرشيدة التي تشجع على المساواة كقيمة مجتمعية. وتفخر البلدية بهذا الإنجاز الذي يتماشى مع البرامج الوطنية لتمكين المرأة الإماراتية للفترة من 2023 إلى 2031.

يُصدر معيار ISO 53800 من قِبل شركة gTUV، وهي شركة ألمانية مشهورة بتدقيق وإصدار شهادات المطابقة. وتتمتع الشركة بخبرة واسعة في الأسواق العالمية ومنطقة الخليج العربي. يوفر هذا المعيار إطارًا شاملاً لتعزيز المساواة بين الجنسين في العمل، يشمل السياسات الداخلية، وتمكين القيادة، وتوازن الأجور، والممارسات العادلة.

أكد المهندس ناصر حمد بوشهاب، المدير التنفيذي للتخطيط والحوكمة في بلدية دبي، أن حصول بلدية دبي على شهادة الآيزو 53800 كأول جهة في العالم يُعزز التزامها بتوفير بيئة عمل شاملة. وقال: "نفخر بكون بلدية دبي أول جهة في العالم تحصل على هذه الشهادة". وهذا يُعزز المساواة ويُتيح فرصًا للنمو المهني دون تمييز.

أشارت عزة المرزوقي، مديرة إدارة الموارد البشرية في بلدية دبي، إلى أن التقدير الدولي يُعزز استراتيجيات سعادة الموظفين، ويعزز رضاهم وإنتاجيتهم واستبقاء كفاءاتهم، مما يؤثر بشكل مباشر على جودة الخدمات المقدمة لمجتمع دبي.

رؤية استراتيجية للتمكين

يتزامن هذا الإنجاز مع "عام المجتمع" في دولة الإمارات العربية المتحدة، الذي يعزز العدالة الاجتماعية والمشاركة المجتمعية في جميع فئات المجتمع. وتؤكد الرؤية الاستراتيجية لدولة الإمارات العربية المتحدة على دور المرأة كركيزة أساسية للتنمية المستدامة والتماسك الاجتماعي.

شهادة gTUV مدعومة باعتمادات من جهات مختلفة، مثل مركز الإمارات الدولي للاعتماد، وغيرها. وتُبرز هذه الشهادة التزام بلدية دبي بتوفير بيئة عمل عادلة تُقدّر الكفاءة دون تمييز، مع تبني المعايير الدولية للتوازن بين الجنسين.

يؤكد هذا الإنجاز جهود بلدية دبي في تمكين المرأة من خلال توفير بيئات عمل عادلة قائمة على الكفاءة لا على التمييز. ويعكس التزامها بالمعايير الدولية لتحقيق التوازن بين الجنسين، ودعم مبادرات تمكين المرأة الإماراتية.

With inputs from WAM