شراكة دبي للقيادة الشبابية: هيئة المعرفة والتنمية البشرية ومؤسسة دوق إدنبرة تتحدان لتمكين الأجيال القادمة

أبرمت هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي شراكة جديدة مع مؤسسة جائزة دوق إدنبرة الدولية لتوسيع نطاق تنمية مهارات القيادة والحياة لدى الشباب. ويركز هذا التعاون على فرص التعلم غير النظامي خارج الفصول الدراسية، ويهدف إلى مساعدة الشباب في دبي على الاستعداد لسوق العمل والمجتمع في المستقبل.

تؤكد الاتفاقية أن التحصيل الأكاديمي وحده لا يكفي للاستعداد للمستقبل، بل تُشدد على أهمية المرونة والثقة بالنفس وخدمة المجتمع وجودة الحياة بشكل عام. وتُقدم هذه القدرات كعناصر أساسية للنجاح في عالم سريع التغير، إلى جانب المؤهلات التقليدية المكتسبة من خلال المدارس والجامعات.

ستعمل المنظمتان معاً على إيجاد سبل لدمج مسارات التعلم غير النظامي المعترف بها دولياً ضمن نظام التعليم الخاص في دبي. ويعتزم الشريكان مواءمة هذه المسارات مع أولويات الإمارة طويلة الأجل في مجال التعليم والتنمية البشرية، مع استكمال البرامج المدرسية وأطر المؤهلات الحالية المستخدمة في دبي.

تم توقيع اتفاقية الشراكة على هامش القمة العالمية للحكومات، مما يضفي عليها سياقاً سياسياً عالمياً. وتؤسس هذه الاتفاقية هيكلاً للحوار الاستراتيجي المنتظم والمشاريع المشتركة بين هيئة المعرفة والتنمية البشرية ومؤسسة جائزة دوق إدنبرة الدولية، والتي تركز على تنمية الشخصية ومهارات القيادة ومهارات الحياة العامة لدى الشباب.

يدعم هذا التعاون استراتيجية دبي التعليمية 2033، التي تُعطي الأولوية لنموذج تعليمي يتمحور حول المتعلم. وتؤكد الاستراتيجية على تصميم مسار كل متعلم بما يتناسب مع احتياجاته الفردية وأهدافه المستقبلية. كما تُشدد على تنمية المهارات المستقبلية، بما في ذلك مهارات القيادة والتكيف، لتمكين جميع المتعلمين في دبي من الاستجابة للمتطلبات الاجتماعية والاقتصادية الجديدة.

تتمتع مؤسسة جائزة دوق إدنبرة الدولية بخبرة تزيد عن سبعين عامًا في برامج الشباب حول العالم. وسيتم ربط هذه الخبرة بطموحات دبي لتعزيز التعلّم غير النظامي. ويهدف الشركاء إلى ضمان الاعتراف بالأنشطة المنظمة خارج الفصول الدراسية، وتوحيدها، وتقديرها ضمن منظومة التعليم الأوسع في الإمارة.

بموجب الاتفاقية، يعتزم الطرفان التعاون الوثيق مع شباب دبي وأولياء أمورهم ومعلميهم، بهدف فهم تطلعات المجتمع وتصميم برامج تلبي طموحات السكان المحليين. ويتمثل الهدف المشترك في تمكين كل شاب وشابة في دبي من الوصول إلى فرص لتطوير مهاراتهم، وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، وبناء قدراتهم القيادية لتحقيق النجاح في الحاضر والمستقبل.

صرحت سعادة عائشة عبد الله ميران، مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي، قائلةً: "تعكس هذه الشراكة التزامنا المشترك بتنمية الشباب وتوسيع نطاق فرص ومسارات التعلم المعترف بها دولياً، بما يُمكّن الأجيال القادمة من بلوغ أقصى إمكاناتها. ومن خلال استراتيجية التعليم 2033، نركز على تمكين المتعلمين بمهارات القيادة وبناء جيل واثق من نفسه، قادر على مواجهة تحديات المستقبل، يتمتع بشخصية قوية ورؤية واضحة للهدف."

قال مارتن هوتون براون، الأمين العام لمؤسسة جائزة دوق إدنبرة العالمية: "يسعدنا العمل على هذا المشروع..." نحن نعمل عن كثب مع هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي لفهم كيفية ضمان تمكين كل شاب وشابة، من خلفيات ثقافية متنوعة، من تطوير المهارات اللازمة لمواجهة تحديات وفرص الحياة والعمل في القرن الحادي والعشرين، ونتطلع إلى التعلم من شباب دبي وأولياء أمورهم ومعلميهم خلال الأشهر المقبلة.

With inputs from WAM