هيئة تنمية الموارد البشرية في دبي تتعاون مع شركة إيكوم لتعزيز التوطين في الهندسة والتخطيط العمراني

أبرم مجلس تنمية الموارد البشرية في دبي شراكة مع شركة AECOM، وهي شركة استشارية عالمية، لتعزيز التوطين في مجالات الهندسة والتخطيط العمراني وإدارة المشاريع. ويهدف هذا التعاون إلى تعزيز مشاركة الإماراتيين في القطاعات الرئيسية الحيوية لتنمية الدولة. وقد تم توقيع الاتفاقية رسميًا في مقر المجلس بدبي.

وقّع عبد العزيز الفلاحي، المشرف العام على عمليات التوظيف في دبي، وأليخاندرو فيناجري، نائب رئيس شؤون الموارد البشرية في شركة إيكوم، مذكرة التفاهم. وحضر الفعالية أحمد آل طالب من مؤسسة دبي لمشاريع الطيران الهندسية، وعدد من كبار المسؤولين من كلا الجهتين.

تركز مذكرة التفاهم على توفير برامج تدريبية وتأهيلية عالية الجودة للمواطنين الإماراتيين. تهدف هذه المبادرات إلى تطوير مهاراتهم في الهندسة وإدارة المشاريع، وتمكينهم من الاطلاع على أفضل الممارسات العالمية، وإعدادهم لأدوار قيادية في المشاريع الاستراتيجية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.

أكد عبد العزيز الفلاحي أن هذه الشراكة تُعدّ إضافة قيّمة لجهود التوطين، فهي لا تقتصر على توفير فرص العمل فحسب، بل تُسهم أيضًا في نقل الخبرات العالمية إلى الشباب الإماراتي، بما يتماشى مع رؤية دبي لبناء اقتصاد معرفي مستدام.

أعرب أليخاندرو فيناجري عن فخره بدعم مبادرة التوطين كشريك استراتيجي للحكومة. وأكد أن هذا التعاون يُرسي أسسًا لتمكين الكفاءات المحلية من خلال فرص مهنية تجمع بين الخبرات العالمية والرؤى المحلية.

تهدف مذكرة التفاهم أيضًا إلى توفير فرص عمل مباشرة للشباب الإماراتي. ومن خلال إشراكهم في مشاريع ذات أهمية استراتيجية، تُعزز المذكرة دورهم كمساهمين فاعلين في التنمية الحضرية المستدامة.

الالتزام بالتنمية المستدامة

يعكس هذا التعاون التزام مجلس تنمية الموارد البشرية بتبني أفضل الممارسات العالمية في تنمية رأس المال البشري. ويسعى إلى تمكين أجيال جديدة من القادة الإماراتيين القادرين على وضع معايير القطاع وضمان إيصال أصواتهم إلى كل مشروع محلي.

تفخر شركة إيكوم بكونها جزءًا من رحلة التحول الطموحة لدولة الإمارات العربية المتحدة. ومن خلال مساهمتها بخبراتها، تدعم إيكوم ازدهار ونمو هذه الأمة العريقة، مع ضمان قيادة المواهب الإماراتية للبنية التحتية المستقبلية والتطورات المجتمعية.

With inputs from WAM