دفعة جديدة من الممرضات الوطنيات تنضم إلى صحة دبي لتعزيز الرعاية الصحية

استقبلت صحة دبي، أول نظام صحي أكاديمي متكامل في دبي، مؤخراً مجموعة جديدة من الممرضات الوطنيات ضمن فريقها. وتأتي هذه الخطوة في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها المنظمة لتعزيز نظام الرعاية الصحية في الإمارة ورفع معايير خدمات الرعاية الصحية. وتؤكد هذه المبادرة التزام صحة دبي بإثراء القطاع الصحي بالمهنيين المهرة وتعزيز المواهب المحلية في قطاع الرعاية الصحية.

وسيتم نشر الممرضين الجدد، وجميعهم من خريجي درجة البكالوريوس في التمريض من كلية العلوم الصحية بجامعة الشارقة، في العديد من المستشفيات التابعة لصحة دبي. وتشمل هذه المستشفيات مستشفى الجليلة للأطفال، ومستشفى راشد، ومستشفى حتا، ومستشفى لطيفة. ويهدف هذا الشمول الاستراتيجي إلى تعزيز رعاية المرضى والاستفادة من الخبرات الوطنية في القطاع الصحي في دبي.

أعرب سعادة الدكتور عامر أحمد شريف، المدير التنفيذي لصحة دبي، عن اعتزازه بدمج الكفاءات الوطنية في القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية. وأكد أن هذه الخطوة تنسجم مع رؤية القيادة الرشيدة للارتقاء بالمعرفة وبناء الخبرات وتطوير الكوادر الوطنية في كافة القطاعات. وشدد الدكتور شريف على أهمية إنشاء نظام رعاية صحية متطور لا يقتصر على تحسين صحة الإنسان فحسب، بل يوظف المواهب الوطنية لخدمة القطاع الصحي في دبي بشكل فعال.

وأعرب خليفة عبد الرحمن باقر، المدير التنفيذي للعمليات في صحة دبي، عن ثقته في تفاني الدفعة الجديدة وشغفها بالرعاية الصحية. وأكد أن التزامهم سيسهم بشكل كبير في تعزيز خدمات رعاية المرضى. وأشار باقر أيضًا إلى تفاني صحة دبي في خلق بيئة عمل داعمة تدعم النمو المهني والتنمية المستدامة في قطاع الرعاية الصحية.

تضم صحة دبي قوة عاملة قوامها 4,300 ممرض وممرضة، وهي ملتزمة بتعزيز القيادة التمريضية من خلال برامج التطوير المهني المختلفة. وتهدف هذه المبادرات إلى تمكين الممرضات من قيادة التغيير ودفع التحسينات في خدمات الرعاية الصحية في جميع أنحاء الإمارة.

With inputs from WAM