الشؤون الإنسانية لحكومة دبي وجامعة حمدان بن محمد الذكية توقعان مذكرة لتطوير التعاون الثنائي

في خطوة مهمة نحو تعزيز تنمية الموارد البشرية، وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مذكرة تفاهم مع جامعة حمدان بن محمد الذكية. ويهدف هذا التعاون إلى تعزيز البحوث والدراسات المتخصصة والتدريب في مجال الموارد البشرية. ووقع المذكرة رسمياً سعادة عبد الله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وسعادة الدكتور منصور العور، رئيس جامعة حمدان بن محمد الذكية.

وتهدف الشراكة إلى تسهيل تبادل الخبرات والأبحاث، والتنسيق في إعداد البحوث المشتركة، والاطلاع على أفضل الممارسات والخبرات المؤسسية. وتؤكد هذه المبادرة التزام الطرفين بتمكين الكفاءات الوطنية من خلال توفير الأدوات الأساسية والتدريب الذي يهدف إلى قيادة العمل الحكومي في المستقبل.

وأكد سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي أهمية هذه المذكرة كخطوة نحو تنفيذ رؤية قيادة دبي في تعزيز التعاون والعمل المشترك بين الدوائر والمؤسسات الحكومية. ومن المتوقع أن يوفر هذا التعاون العديد من الفرص للاستفادة من أفضل الممارسات والخبرات الرائدة من دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.

من جانبه أبدى سعادة الدكتور منصور العور حماسه لتعزيز التعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي. وأكد على الهدف المشترك المتمثل في تعزيز منظومة التميز الحكومي وتمكين جيل جديد بالأدوات اللازمة للنجاح في إدارة الموارد البشرية.

وتحدد مذكرة التفاهم إطاراً شاملاً للتعاون، بما في ذلك إعداد وتنسيق برامج التدريب الداخلي لطلبة جامعة حمدان بن محمد الذكية في مجال بحوث الموارد البشرية. كما يشمل تحديد واختيار موضوعات البحوث والدراسات، وتحديد أحجام عينات البحث، واستكمال منهجية البحث وتصميمه بالتعاون مع الجامعة.

علاوة على ذلك، ستقوم جامعة حمدان بن محمد الذكية بتقديم الدعم في الأبحاث والدراسات والتقارير لأعضاء هيئة التدريس والطلاب. ويشمل ذلك إتاحة البحوث والدراسات والتقارير المتعلقة بالموارد البشرية، بالإضافة إلى توجيه أعضاء هيئة التدريس والدارسين للتركيز على تنفيذ البحوث التي تتوافق مع مجالات عمل القسم.

وتمثل هذه الشراكة خطوة محورية نحو تطوير قدرات الموارد البشرية لتواكب التطور الشامل في العمل الحكومي وترفع مستويات الأداء في هذا القطاع. ويعكس رؤية مشتركة لتعزيز العمل البحثي والأكاديمي المشترك، ووضع معايير جديدة للتميز في تمكين وتدريب وتطوير كوادر إدارة الموارد البشرية. وفي نهاية المطاف، يهدف هذا التعاون إلى تحويل بيئات العمل المؤسسي إلى حاضنات للابتكار والإبداع، بما يدعم الأهداف التنموية الطموحة لدبي ودولة الإمارات العربية المتحدة.

With inputs from WAM