الموارد البشرية لحكومة دبي والدفاع المدني يوقعان مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون وتنمية المهارات

وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي والإدارة العامة للدفاع المدني بدبي مذكرة تفاهم تهدف إلى تعزيز التعاون وتبادل الخبرات وتحسين آليات العمل الحكومي، وتأتي المذكرة ضمن برنامج التوجيه المهني "طموحي" الذي يركز على تطوير مهارات خريجي الجامعات لسوق العمل.

وقع الاتفاقية عن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي سعادة عيسى بن نتوف المدير التنفيذي لقطاع العمليات، وعن دائرة الدفاع المدني سعادة اللواء جمال بن عاضد مساعد المدير العام للموارد والخدمات المساندة، حيث تهدف المذكرة إلى وضع إطار للتعاون في برامج التدريب التي تهدف إلى تزويد الخريجين الجدد من مواطني الدولة بالمؤهلات والمهارات اللازمة للتوظيف.

Dubai Government Partners with Civil Defence for Skills Development

وتهدف الشراكة إلى تمكين الكوادر الوطنية من خلال تعزيز قدراتها السلوكية والمهنية، وأكد عيسى بن نتوف أن هذه الاتفاقية تأتي في إطار جهود دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي لتوسيع علاقاتها مع مختلف الجهات الحكومية في دبي، بهدف مواكبة تطلعات الإمارة المستقبلية من خلال رفد الكفاءات الوطنية بمهارات عالية.

وأكد اللواء جمال بن عاضد أن هذه الاتفاقية تؤكد التزام دائرة الموارد البشرية برفع كفاءة العمل الحكومي، وتهدف إلى تزويد الكوادر البشرية الإماراتية بالمهارات الحديثة اللازمة لخطط التنمية المستقبلية، وتضع إدارة الدفاع المدني على رأس أولوياتها استقطاب الكفاءات الوطنية وتزويدها بالخبرات في مختلف التخصصات.

وسيعمل الطرفان على التعاون في تزويد المتدربين في الدفاع المدني بأحدث المهارات، مما يساهم في توطين الوظائف في الدفاع المدني، كما اتفقا على تفعيل قنوات التواصل المؤسسي لتحقيق الأهداف المشتركة بشكل فعال. ويؤكد هذا الجهد المستمر حرص دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي على تعزيز جودة العمل الحكومي وإعداد الكوادر الإماراتية لأدوار قيادية.

وتهدف المبادرة إلى تطوير الكوادر البشرية الوطنية ذات المهارات العالية والقادرة على التكيف مع المتغيرات العالمية، من خلال التركيز على القدرات التنافسية، بهدف تحسين الأداء الوظيفي ودعم خطط التنمية الشاملة في دبي.

With inputs from WAM

English summary
The Dubai Government Human Resources Department has signed a MoU with Dubai Civil Defence to enhance cooperation and develop skills for Emirati graduates. This initiative aims to empower national talents in the labour market through effective training programmes.
ذهب عيار ٢٤ / Gram
ذهب عيار ٢٢ / Gram
First Name
Last Name
Email Address
Age
Select Age
  • 18 to 24
  • 25 to 34
  • 35 to 44
  • 45 to 54
  • 55 to 64
  • 65 or over
Gender
Select Gender
  • Male
  • Female
  • Transgender
Location
Explore by Category
Get Instant News Updates
Enable All Notifications
Select to receive notifications from