تقود السيادة الرقمية والذكاء الاصطناعي تحول أسواق العمل العالمية والاقتصاد الرقمي

يشهد الاقتصاد الرقمي العالمي مرحلة تحول سريع، وفقًا لهاتم دويدار، الرئيس التنفيذي لمجموعة e&. وأوضح دويدار أن الذكاء الاصطناعي والسيادة الرقمية وتقنيات الاتصال الحديثة تُعيد تشكيل أسواق العمل واقتصادات المعرفة في جميع أنحاء العالم. وقد شارك دويدار هذه الآراء خلال كلمة رئيسية ألقاها في القمة العالمية للحكومات، وفي مقابلة مع بيكي أندرسون من شبكة CNN.

أكد دويدار أن الذكاء الاصطناعي سيؤثر على اقتصادات المعرفة بشكل أقوى من الأسواق الناشئة التي تعتمد بشكل أقل على العمل المعرفي. يخلق الذكاء الاصطناعي فرصًا اقتصادية هائلة، ولكنه ينطوي أيضًا على مخاطر اضطراب. وأوضح دويدار أن الأولوية تكمن في إدارة التحولات الوظيفية، وحماية الوظائف الحالية قدر الإمكان، وإعادة تدريب العمال، بينما يتعين على الأجيال الشابة تعلم استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بكفاءة.

AI and digital sovereignty reshape labour

خلال جلسة بعنوان "المستقبل الرقمي: من سيصنعه؟"، أوضح دويدار كيف تعمل الحكومات الإقليمية على تحسين نماذج سيادة البيانات. وتصنف السلطات الآن البيانات التي يجب أن تبقى داخل الحدود الوطنية لأسباب تنظيمية أو سيادية، وأعباء العمل التي يمكن تشغيلها على البنية التحتية السحابية العامة أو المفتوحة. وأشار دويدار إلى أن هذا النهج المتوازن يستمر في التطور عالميًا مع تسارع التحول الرقمي.

ربط دويدار هذا التطور بانتشار الحوسبة السحابية والتطبيقات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تعتمد هذه التقنيات على نقل البيانات بسرعة وأمان عبر الحدود، مع ضرورة احترام القوانين الوطنية. لا تزال العديد من الدول تُعدّل لوائحها لمعالجة قضايا الأمن والخصوصية والتنافسية الاقتصادية، مع الحفاظ على إمكانية الوصول إلى الخدمات الرقمية العالمية التي تدعم اقتصادات المعرفة الحديثة.

أشار الرئيس التنفيذي إلى أن قطاع الاتصالات يشهد تحولاً من خدمات الصوت والبيانات التقليدية إلى أنظمة رقمية متكاملة. ويقدم المشغلون الآن خدمات مالية رقمية، وقنوات حكومية رقمية، ومنصات تكنولوجية تدعم قطاعات مثل التجارة والتعليم والصحة. وأوضح دويدار أن هذا التغيير يعزز أيضاً الشمول الرقمي من خلال ربط الأفراد مباشرةً بالخدمات المالية الرقمية، لا سيما أولئك الذين لا يملكون حسابات مصرفية.

يتوقع دويدار أن تشهد تقنيات الاتصالات تطوراً سريعاً، حيث من المتوقع أن يُحدث العمل على تقنية الجيل السادس (6G) قفزة نوعية في السرعة والكفاءة. ومن شأن معدلات نقل البيانات الأعلى وزمن الاستجابة الأقل أن يدعما التكامل الوثيق بين الخدمات الرقمية والقطاعات الأساسية، بما في ذلك الصناعة والطاقة والمدن الذكية والاقتصادات الرقمية المتقدمة، مما يُتيح عمليات أكثر آلية واعتماداً على البيانات في هذه المجالات.

الاقتصاد الرقمي والذكاء الاصطناعي وأسواق العمل المستقبلية

تُساهم أدوات الذكاء الاصطناعي بالفعل في تقليص الجداول الزمنية للأعمال المعقدة. وأشار دويدار إلى أن المهام التي كانت تُنجز سابقًا بواسطة فرق كبيرة على مدى عدة أسابيع، يُمكن الآن إنجازها في فترات زمنية أقصر بكثير باستخدام أنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. ويرى دويدار أن هذا يجعل الإلمام بالمهارات الرقمية والكفاءة في استخدام الذكاء الاصطناعي مهارات أساسية للداخلين الجدد إلى سوق العمل في جميع المناطق.

وتوقع دويدار، في معرض حديثه عن المستقبل، اتساع نطاق الشمول المالي الرقمي عالميًا، مع زخم قوي في دول الجنوب. وفي الوقت نفسه، من المتوقع أن تواصل شركات الاتصالات تطورها لتصبح منصات اقتصادية رقمية متكاملة. وأضاف دويدار أن الذكاء الاصطناعي سيستمر في تشكيل الوظائف القائمة على المعرفة خلال العقد المقبل، مما يعزز الحاجة إلى إعادة تأهيل المهارات ووضع قوانين مرنة.

تُبرز تعليقات دويدار كيف تُعيد الحكومات والشركات، بما في ذلك في الشرق الأوسط والإمارات العربية المتحدة، تقييم السيادة الرقمية، وتحديث البنية التحتية للاتصالات، وإعادة تصميم أدوار قطاع الاتصالات. ومن المتوقع أن تؤثر هذه التحولات على أنماط التوظيف، وإمكانية الوصول إلى الخدمات المالية، وهيكل اقتصادات المعرفة مع تقدم تقنيات الذكاء الاصطناعي وتقنيات الجيل السادس.

With inputs from WAM

English summary
The article explores how digital sovereignty, advancing 6G technology, and artificial intelligence are redefining the global digital economy, labour markets, and inclusion. It highlights regional data governance models, the shift of telecoms to integrated digital platforms, and the need for workforce retraining to harness AI-driven productivity.
ذهب عيار ٢٤ / Gram
ذهب عيار ٢٢ / Gram
First Name
Last Name
Email Address
Age
Select Age
  • 18 to 24
  • 25 to 34
  • 35 to 44
  • 45 to 54
  • 55 to 64
  • 65 or over
Gender
Select Gender
  • Male
  • Female
  • Transgender
Location
Explore by Category
Get Instant News Updates
Enable All Notifications
Select to receive notifications from