هيئة كهرباء ومياه دبي تؤكد دعمها للدور الرئيسي للمرأة في العمل المناخي والطاقة المستدامة

في خطوة مهمة نحو المساواة بين الجنسين والعمل المناخي، أكدت هيئة كهرباء ومياه دبي (ديوا) التزامها بدمج المرأة في طليعة تحول الطاقة. أكد سعادة سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، حرص الهيئة على تحقيق رؤية قيادة دولة الإمارات في مشاركة المرأة الفاعلة في تشكيل مستقبل مستدام. جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي تزامناً مع يوم المرأة العالمي 2024.

وسلط الطاير الضوء على الخطوات التي حققتها دولة الإمارات في مجال التنمية المستدامة، مشيراً إلى الاستراتيجيات الشاملة التي تشمل التحول نحو مصادر الطاقة النظيفة والمتجددة. وقد ساهمت هذه الجهود في تعزيز مكانة دولة الإمارات العربية المتحدة كنموذج عالمي في المشاركة المجتمعية من أجل النهوض بالقطاع. وقال: "مستمرون على النهج والنموذج الذي رسمته القيادة للارتقاء بقدرات المرأة اللامحدودة، وتوسيع مساهماتها"، مؤكدا على دور الاستراتيجيات الوطنية والتحول الرقمي في تمكين المرأة.

ويأتي تمديد عام الاستدامة في دولة الإمارات تأكيداً على تركيز هيئة كهرباء ومياه دبي على تعزيز دور المرأة في تحقيق الحياد الكربوني. وحدد الطاير الأهداف الطموحة لدبي، بما في ذلك استراتيجية دبي للطاقة النظيفة 2050، واستراتيجية حياد الكربون 2050، الرامية إلى إنتاج طاقة نظيفة بنسبة 100% بحلول عام 2050. وأشار إلى مكانة هيئة كهرباء ومياه دبي كحاضنة رائدة للمرأة في الأدوار الفنية في قطاع الطاقة في دبي. .

وتفتخر هيئة كهرباء ومياه دبي بوجود عدد كبير من الموظفات، حيث بلغ عدد الموظفات 1,939 امرأة، بما في ذلك في المناصب الإدارية والإدارية الوسطى والقيادية. وأشاد الطاير بدور اللجنة النسائية في توفير بيئة تدعم التوازن بين العمل والحياة للموظفات ودورهن المحوري في الحفاظ على تميز الهيئة.

أشارت فاطمة محمد الجوكر، رئيسة اللجنة النسائية في هيئة كهرباء ومياه دبي، إلى ارتفاع نسبة رضا الموظفات عن أداء اللجنة إلى 96% في عام 2023 بين الموظفات، مشيرة إلى جهود اللجنة في تنظيم أكثر من 50 ورشة عمل وفعالية، شهدت مشاركة من أكثر من 1000 موظفة. بالإضافة إلى ذلك، ساهمت موظفات الهيئة بشكل كبير في العمل التطوعي، حيث حصدن أكثر من 13,206.5 ساعة عمل في مختلف المبادرات الإنسانية.

احتفالاً بيوم المرأة العالمي، أطلقت اللجنة النسائية مسابقة افتراضية للموظفات لإنشاء مقاطع فيديو تسلط الضوء على دعم هيئة كهرباء ومياه دبي للمرأة تحت شعار "الاستثمار في المرأة لتسريع وتيرة التقدم". وتهدف هذه المبادرة إلى تسليط الضوء على الشخصيات النسائية الناجحة والملهمة داخل المنظمة.

ويعكس التزام هيئة كهرباء ومياه دبي بتمكين المرأة وتطوير حلول الطاقة المستدامة رؤية أوسع للتنمية الشاملة والرعاية البيئية. ومن خلال المبادرات الاستراتيجية والمشاركة المجتمعية، تواصل هيئة كهرباء ومياه دبي الريادة في تعزيز المساواة بين الجنسين والعمل المناخي داخل دولة الإمارات العربية المتحدة وخارجها.

With inputs from WAM