دائرة موارد دبي تتعاون مع المجلس الأعلى للتشريعات لتحسين الخدمات القانونية

أبرمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي اتفاقية تعاون مع اللجنة العليا للتشريعات في دبي، تهدف إلى تعزيز الخدمات القانونية والمنظومة التشريعية المتعلقة بالموارد البشرية في الإمارة، وضمان جودة الخدمات والتطوير التشريعي المستمر بما يتماشى مع المعايير العالمية.

ووقع الاتفاقية عن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي سعادة عبدالله بن زايد الفلاسي، وعن اللجنة العليا للتشريعات سعادة أحمد سعيد بن مسحار المهيري، حيث أكد سعادة عبدالله بن زايد الفلاسي على أهمية هذا التعاون في تطوير التشريعات والخدمات المتعلقة بالموارد البشرية في إطار حكومة دبي، مشدداً على أن الأطر القانونية والتشريعية تشكل أهمية بالغة في تطوير الموارد البشرية الحكومية في دبي.

وتشكل الاتفاقية خطوة مهمة نحو إيجاد بيئة عمل حكومية مرنة تستند إلى سياسات وممارسات عالمية، وتدعم رؤى دبي المستقبلية من خلال استقطاب المواهب المبتكرة والخبرات التنافسية عالمياً، وتهدف إلى تطوير حلول ذكية وسياسات مرنة وممارسات مبتكرة تمكن قطاع الموارد البشرية.

وأوضح الأمين العام للمجلس الأعلى لشؤون الأسرة أن هذه الاتفاقية تهدف إلى توسيع التعاون الثنائي، خاصة في الأطر التشريعية المنظمة للموارد البشرية الحكومية في القطاعين المدني والعسكري، كما تسعى إلى صياغة رؤى مشتركة لمشاريع تشريعات الموارد البشرية المحلية والدولية.

وتشمل هذه الشراكة مجالات مختلفة، بما في ذلك مراجعة مشاريع التشريعات التي تقترحها المديرية العامة للموارد البشرية وفق المبادئ المعمول بها، كما تتضمن تقديم المشورة بشأن مشاريع التشريعات الاتحادية والمحلية المتعلقة بالموارد البشرية للموظفين المدنيين أو العسكريين، بالإضافة إلى تقديم التعليقات على مشاريع التشريعات وترجمة النصوص القانونية.

وتركز الاتفاقية أيضًا على تعزيز التعاون في مجال مذكرات الرأي القانوني من خلال توفير وجهات نظر وتعليقات موحدة على مشاريع القوانين المتعلقة بالموارد البشرية، ويضمن هذا التعاون التطبيق الأمثل للتشريعات والامتثال للقوانين القائمة.

المعرفة والخبرة المشتركة

وأشار الفلاسي إلى أن تبادل الخبرات والمعارف والآراء أمر حيوي لتطبيق التشريعات بشكل فعال، حيث يثري هذا التعاون المنظومة التشريعية في دبي من خلال تقديم الاستشارات القانونية والترجمة ومراجعة المقترحات وإعداد الدراسات وتقديم المذكرات الإيضاحية.

وستواصل الهيئة تعزيز الشراكات مع الجهات المعنية من أجل إرساء نظام تشريعي أكثر مرونة يتماشى مع رؤى التنمية الوطنية. ويسهل هذا النهج فهم النصوص التشريعية لتطبيقها على النحو الأمثل.

وتمثل هذه الاتفاقية مرحلة جديدة في تطوير قطاع الموارد البشرية الحكومية في دبي، وتوفر منصة لتبادل الخبرات ودعم التشريعات الشاملة التي تتماشى مع المعايير العالمية.

With inputs from WAM