تحدي المجتمع يوحدنا يُمكّن القادة الشباب من صياغة مستقبل الإمارات العربية المتحدة

أطلق مكتب التطوير الحكومي والمستقبل تحدي "المجتمع يجمعنا". وتندرج هذه المبادرة ضمن "تحدي 71" للقيادات الحكومية الشابة، الذي أطلقه سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم خلال الاجتماعات السنوية لحكومة دولة الإمارات 2024. ويهدف التحدي إلى إلهام القادة الشباب لرسم مستقبل دولة الإمارات.

أكدت معالي عهود بنت خلفان الرومي، وزيرة الدولة للتطوير الحكومي والمستقبل، أن الاستثمار في الإنسان، بقيادة صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، رعاه الله، يُعدّ أولوية قصوى. ويشجع نهج دولة الإمارات القيادات الشابة على المشاركة في جهود التنمية ومواجهة التحديات الوطنية.

يشارك في التحدي 32 من القيادات الشابة من الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية. ينقسم المشاركون إلى ستة فرق، تركز على "الفئات المجتمعية المحتاجة للدعم". تهدف المبادرة إلى تعزيز مهارات اتخاذ القرار والعمل الجماعي لدى القيادات الشابة، وتزويدهم بالأدوات اللازمة لتولي مناصب قيادية مستقبلية.

أكد معالي الدكتور مغير خميس الخييلي أن تحدي 71 يجسد رؤية دولة الإمارات العربية المتحدة في الاستثمار في الإنسان. وأشار إلى أن هذه الخطوة الاستراتيجية تنسجم مع رؤية الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، التي تركز على التنمية البشرية كركن أساسي في تقدم الوطن.

تضمّن حفل الإطلاق جلسات حوار تفاعلية هدفت إلى تحفيز المشاركين على تصميم مبادرات مبتكرة تُحدث فرقًا في المجتمع. وناقش حوار قيادي بين معالي عهود بنت خلفان الرومي ومعالي خلفان بلهول قيم القيادة الأصيلة والتحديات والفرص المتاحة.

نُظِّمت ورش عمل ناقش فيها القادة الشباب التحديات المجتمعية واقترحوا حلولاً لها. تتماشى هذه الأنشطة مع توجيهات القيادة لعام المجتمع، وتهدف إلى تحقيق أهداف التحدي من خلال تضافر الجهود.

مراحل التحدي 71

يمتد التحدي على أربع مراحل على مدى ستة أشهر. المرحلة الأولى هي "المجتمع يوحدنا"، تليها "أسبوع المرونة"، و"القيادة المتوازنة"، و"المواجهة الكبرى". تركز كل مرحلة على جوانب مختلفة، مثل المرونة، والقيادة المتوازنة، ومهارات المواجهة.

سيُطوّر المشاركون مشاريع حكومية تحت إشراف خبراء. وسيتم تقييم هذه المشاريع لاختيار المساهمات المتميزة. تشمل الكفاءات التي سيتم اختبارها التعاطف، والتمكين التعاوني، والذكاء المتواضع، والابتكار التكيفي، وتصميم حلول عملية.

بناء مستقبل مستدام

تسعى المبادرة إلى تمكين القادة من خلال أساليب مبتكرة لمواجهة التحديات. وتدعم الأهداف الوطنية من خلال تعزيز الجاهزية لمستقبل تنافسي من خلال جهود مشتركة بين الجهات الاتحادية والمحلية. سيعمل المشاركون على تحويل رؤاهم إلى مقترحات عملية لإعادة الإدماج المجتمعي.

وستتناول مخرجات التحدي المشاكل التي تحتاج إلى التغيير، وتوفر رؤية شاملة للمواقف الحالية بما في ذلك السياسات والتحديات، وتبادل الأفكار من المجتمعات والخبراء، وتحديد الأسباب الجذرية، وتطوير السيناريوهات المستقبلية.

قال الدكتور مغير خميس الخييلي: "نؤمن بأن جوهر القيادة الحقيقية يكمن في الحكمة والتواضع والقدرة على إلهام الآخرين". وأكد أن تحدي 71 منصة مثالية لصقل هذه القيم لدى القادة الشباب استعدادًا لمسؤوليات أكبر في خدمة الوطن.

With inputs from WAM