برجيل القابضة تحتفل بترقية 53 شاباً إماراتياً إلى مناصب قيادية في يوم الاتحاد
قامت شركة برجيل القابضة بترقية 53 شاباً وشابة إماراتيين إلى مناصب قيادية في إطار مبادرتها "أنا 53، أنا المستقبل" بمناسبة يوم الاتحاد. ومن بين الذين تمت ترقيتهم 31 شخصاً تتراوح أعمارهم بين 25 و43 عاماً، بما في ذلك القيادات النسائية. وتأتي هذه الخطوة تماشياً مع رؤية دولة الإمارات العربية المتحدة لتمكين شبابها وتنمية قادة المستقبل في مختلف القطاعات.
التقى معالي الدكتور ثاني بن أحمد الزيودي وزير الدولة للتجارة الخارجية وعضو مجلس الإدارة غير التنفيذي لشركة برجيل القابضة، بالسفراء الجدد للاتحاد، بحضور الدكتور شمشير فاياليل مؤسس ورئيس مجلس إدارة برجيل القابضة، إلى جانب كبار المسؤولين في الشركة. وأعرب الدكتور الزيودي عن فخره بالمبادرة، مشيراً إلى أنها تحتفي بترقيات الشباب الإماراتي في قطاع الصحة.

وأكد الدكتور شمشير فاياليل التزام برجيل برعاية المواهب المحلية وخلق قادة المستقبل. وذكر أن هؤلاء الأفراد البالغ عددهم 53 فردًا، والذين أصبحوا الآن سفراء الاتحاد، أظهروا أداءً وتفانيًا استثنائيين. وتعد هذه المبادرة جزءًا من جهد أوسع لدعم الكفاءات الوطنية والتوافق مع رؤية الإمارات 2031.
وأشارت الدكتورة تهاني القادري، مديرة إدارة التوطين والشؤون الأكاديمية في برجيل القابضة، إلى أن مبادرة "سفراء الاتحاد" تهدف إلى تزويد الشباب الإماراتي بالمهارات والفرص اللازمة، وتقدير إنجازاتهم في المجالات الطبية والإدارية، وتشجيعهم على المساهمة في التنمية المستدامة في دولة الإمارات.
تتميز مريم سالم الفلاسي بأنها أصغر إماراتية تتم ترقيتها في إطار هذه المبادرة حيث تبلغ من العمر 18 عامًا فقط. تعمل كمتخصصة في خدمة العملاء في مستشفى ميدور في دبي. ويجسد ترقيتها التزام برجيل بالاعتراف بالإمكانات بغض النظر عن العمر.
وأعرب نهيان الحربي عن امتنانه لكونه جزءًا من هذه المبادرة بينما يوازن بين دراسته الجامعية في هندسة الشبكات والعمل بدوام جزئي في برجيل. وأعرب عن تقديره لدعم قيادة برجيل وتعهد بتلبية توقعاتهم.
وتؤكد مبادرة "عمري 53 عاماً، أنا المستقبل" التزام شركة برجيل القابضة بتعزيز المواهب في قطاع الصحة في دولة الإمارات العربية المتحدة. ومن خلال تشجيع الشباب الإماراتيين على تولي مناصب قيادية، تهدف الشركة إلى دفع عجلة النمو والابتكار مع دعم أهداف التنمية الوطنية.
With inputs from WAM