بيئة تطلق برنامج قادة المستقبل لتمكين القيادة الاستراتيجية للفترة 2025-2026

أطلقت شركة بيئة برنامج قادة المستقبل 2025-2026، بهدف تنمية مهارات القيادة لدى الكفاءات الواعدة. تركز هذه المبادرة، بالشراكة مع طيران الإمارات، على تعزيز القدرات في مجالات الاتصال والتحليل والابتكار. سيُجهّز المشاركون لمواجهة تحديات التحول الرقمي والاستفادة من التقنيات الناشئة بفعالية.

يمتد البرنامج على مدى عشرة أشهر، ويقدم منهجًا شاملًا مصممًا لمديري المستويات المتوسطة. ويركز على اكتشاف الذات، والحضور المهني، والتفكير التصميمي. سيتعلم المشاركون اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، والمعرفة المالية من خلال تنمية مهارات القيادة والتفكير الاستراتيجي.

صرح خالد الحريمل، الرئيس التنفيذي لشركة بيئة، قائلاً: "في بيئة، نؤمن بأن الأفراد والابتكار هما المحرك الرئيسي لازدهار الشركات في اقتصاد اليوم. أطلقنا برنامج قادة المستقبل استجابةً للتطور السريع للتكنولوجيا، الذي يجد العديد من الموظفين صعوبة في مواكبته، بهدف توفير منصة تُزودهم بالمهارات والمعارف الأساسية اللازمة لمواكبة مشهد الأعمال المتغير."

يتجلى نجاح البرنامج بوضوح منذ دورته الأولى. وأشارت هند الهويدي، الرئيسة التنفيذية للتطوير في شركة بيئة، إلى أن المواهب الواعدة قادرة على إحداث تأثير إيجابي كبير عند توفير الأدوات المناسبة لها. وتهدف المبادرة إلى تمكين المواهب المستقبلية من خلال المبادرات التعليمية، وتعزيز التغيير الإيجابي في مختلف القطاعات.

يضم برنامج هذا العام ٢٠ مشاركًا من قطاعات مختلفة، مثل الإعلام والتعليم. ويعزز البرنامج التعاون بين المؤسسات ذات الرؤى المشتركة. وسيخوض المشاركون تجارب تعليمية غامرة، تشمل جلسات صفية وزيارات ميدانية لمؤسسات رائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة.

أعربت هبة العشماوي من طيران الإمارات عن سعادتها بالانضمام إلى برنامج بيئة. وقالت: "يسعدنا المشاركة في برنامج بيئة لتدريب قادة المستقبل". تُعدّ هذه المبادرة نموذجًا يُحتذى به للمؤسسات التي تسعى إلى تحقيق نمو مستدام في ظل ديناميكيات السوق المتغيرة.

وحدات تدريبية شاملة

يتألف البرنامج من عشر جلسات تدريبية تُتوّج بشهادات معتمدة من مؤسسات مرموقة، مثل كلية كولومبيا للأعمال وكلية سلون للإدارة بمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. سيُكمل المشاركون مشروعًا نهائيًا يُطبّقون فيه ما تعلموه على تحديات تنظيمية واقعية.

أكملت الدفعة الأولى البرنامج بنجاح العام الماضي، واكتسبوا رؤىً ثاقبة في اتجاهات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، وتعلموا أفضل الممارسات في القيادة المؤسسية.

لا تقتصر هذه المبادرة على تطوير الكفاءات الداخلية في شركة بيئة فحسب، بل تدعم أيضًا مسيرتها المؤسسية نحو تحقيق أهداف نمو طموحة. ومن خلال إشراك الشركاء والنظراء من مختلف القطاعات، تُمكّن المبادرة المشاركين من اغتنام الفرص التي تتيحها الثورة الرقمية.

With inputs from WAM