وكالات التوظيف الأذربيجانية تتعاون مع مسؤولين إماراتيين لتعزيز اندماج سوق العمل

يسّرت وزارة الموارد البشرية والتوطين مؤخراً اجتماعاً بين وكالات التوظيف الأذربيجانية و25 وكالة توظيف إماراتية. وهدف هذا الاجتماع إلى بحث سبل دمج الكفاءات الأذربيجانية في القوى العاملة الإماراتية في مختلف القطاعات، بما يعزز الشراكة والعلاقات التاريخية بين البلدين.

جاءت هذه المناقشات في إطار اتفاقية الشراكة الاقتصادية الشاملة الموقعة بين البلدين في يوليو 2025. وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز التعاون في سوق العمل، مع التركيز على توظيف الكفاءات الأذربيجانية للعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. وتنسجم هذه المبادرة مع هدف الإمارات المتمثل في استقطاب الكفاءات الماهرة، ودعم طموحاتها الاقتصادية.

خلال الاجتماع، بحث المشاركون استراتيجيات تحسين التعاون في أسواق العمل، وناقشوا تنظيم برامج تدريبية للعمال الأذربيجانيين المنتقلين إلى الإمارات العربية المتحدة، تهدف إلى تطوير مهاراتهم بما يضمن تلبية متطلبات سوق العمل الإماراتي.

تأتي زيارة وكالات التوظيف الأذربيجانية في إطار تنفيذ الاتفاقيات المشتركة المتعلقة بمجالات عملها. وشملت المناقشات مقترحات لتطوير التعاون، مع التركيز بشكل خاص على مبادرات التدريب التي من شأنها إعداد العمال لشغل وظائف في دولة الإمارات العربية المتحدة.

تدعم هذه المبادرة جهود دولة الإمارات العربية المتحدة الرامية إلى جعل سوق العمل لديها أكثر جاذبية من خلال استقطاب الكفاءات المهنية الماهرة. كما تهدف إلى تسريع تحقيق الأهداف الاقتصادية للدولة وتعزيز دورها في دعم السياسات الحكومية، مما يُسهم في تنفيذ الاتفاقيات المشتركة المتعلقة بمجالات العمل بين البلدين.

سلّط ​​الاجتماع الضوء على مجالات رئيسية لتطوير التعاون، لا سيما من خلال برامج تدريبية مصممة خصيصاً للعمال الأذربيجانيين المنتقلين إلى الإمارات العربية المتحدة. وتهدف هذه الجهود إلى تعزيز مهاراتهم وضمان قدرتهم على تلبية متطلبات السوق المحلية بكفاءة.

تعكس هذه الزيارة الجهود المتواصلة التي يبذلها البلدان لتعزيز العلاقات من خلال التعاون في سوق العمل. وتسعى الإمارات العربية المتحدة، من خلال دمج الخبرات الأذربيجانية في كوادرها، ليس فقط إلى دعم اقتصادها، بل أيضاً إلى تعميق الروابط التاريخية مع أذربيجان.

With inputs from WAM