موارد عجمان تطبق تخفيض ساعات العمل ضمن مبادرة صيفنا متوازن

أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان عن تخفيض ساعات العمل الرسمية لموظفي الحكومة خلال الإجازة الصيفية. ويأتي هذا القرار بتوجيهات من سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان. وتهدف مبادرة "صيفنا متوازن" إلى تحسين التوازن بين العمل والحياة الشخصية للموظفين في الفترة من 1 يوليو إلى 22 أغسطس 2025.

- دوام موظفي الحكومة سبع ساعات يومياً من الإثنين إلى الخميس، تبدأ من الساعة 7:30 صباحاً وتنتهي الساعة 2:30 ظهراً. - يوم الجمعة، سيتم تطبيق العمل عن بعد للوظائف المناسبة، بواقع أربع ساعات ونصف من الساعة 7:30 صباحاً وحتى 12 ظهراً. - يدعم هذا النهج الروابط الأسرية والاستقرار المجتمعي، بما يتماشى مع رؤية عجمان 2030.

لضمان استمرارية الخدمات، ينص التعميم على مرونة ساعات العمل مع الحفاظ على الحد الأدنى من ساعات العمل الرسمية. وينبغي تعديل أوقات العمل وفقًا لاحتياجات مختلف الإدارات، مما يضمن وجود كوادر كافية في الوحدات التي تتعامل مباشرةً مع العملاء خلال أيام الأسبوع.

تتطلب المبادرة أيضًا مراقبة إنتاجية الموظفين عبر نظام إلكتروني معتمد للعمل عن بُعد. ويجب تسجيل المهام والمسؤوليات ومتابعتها من قِبل المشرفين لضمان المساءلة والكفاءة.

أكد سعادة راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، أن هذه المبادرة تعكس رؤية القيادة الرشيدة في منح الأولوية للعنصر البشري في السياسات الحكومية، وتهدف إلى تعزيز استقرار الموظفين وإنتاجيتهم من خلال تبني أنماط عمل مرنة تراعي الاحتياجات الأسرية والاجتماعية.

تُعدّ هذه المبادرة جزءًا من جهود أوسع نطاقًا في إطار رؤية عجمان 2030 وأهداف عام المجتمع. وتسعى إلى تعزيز التماسك الاجتماعي وخلق بيئة عمل مستدامة تُوازن بين المتطلبات المهنية والأسرية.

الرصد والتقييم

يتعين على الجهات الحكومية تزويد إدارة الموارد البشرية بالبيانات اللازمة لحساب مؤشرات الإنتاجية وتقييم فعالية المبادرة. وسيتم رفع تقرير شامل عن نتائج المبادرة إلى المجلس التنفيذي، يتضمن توصيات للتحسينات المستقبلية.

وتؤكد هذه الخطوة الاستراتيجية التزام عجمان بتعزيز جودة الحياة لقوى العمل لديها ودعم الأهداف المجتمعية من خلال ترتيبات العمل المبتكرة.

With inputs from WAM