الشيخ عمار بن حميد النعيمي يكرم خريجي برنامج عجمان لإعداد القادة

أكد سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان ورئيس المجلس التنفيذي، على أهمية الاستثمار في الكفاءات الوطنية للحفاظ على التميز الحكومي. وخلال "برنامج عجمان لإعداد القادة"، أكد سموه على أن تمكين الكوادر البشرية بأدوات المستقبل أمرٌ بالغ الأهمية لبناء مؤسسات حكومية مبتكرة قادرة على تحقيق أهداف الإمارة.

يهدف البرنامج، الذي يشارك فيه 30 موظفًا من 14 جهة حكومية ومستقلة، إلى إعداد قادة الصف الثاني والمستقبل. ويشمل البرنامج تقييمات للكفاءات، وهاكاثونًا يتناول تحديات واقعية، واختبارات لقياس مدى فعالية المشاركين في تقديم حلول مبتكرة لتطوير الحكومة.

أشاد سموه بالبرنامج باعتباره خطوة استراتيجية نحو بناء قادة قادرين على استشراف المستقبل وقيادة التحول المؤسسي بكفاءة. وقال: "يُعدّ برنامج عجمان لإعداد القادة خطوة استراتيجية نحو بناء جيل جديد من القادة وصناع القرار القادرين على استشراف المستقبل وقيادة التحول المؤسسي بكفاءة ومرونة، مما يعزز استدامة القيادة ويدعم رؤية عجمان في بناء حكومة رشيقة وفعالة".

كما كرّم سمو الشيخ عمار خريجي برامج "الجاهزية المؤسسية للمستقبل" التي نظمتها دائرة الموارد البشرية، والتي تهدف إلى تعزيز كفاءة القوى العاملة الحكومية، وتمكينها من التكيف مع التغيرات المتسارعة في بيئة العمل.

شمل التدريب دبلومًا تنفيذيًا في التحول الرقمي، ودبلومًا في الجاهزية للمستقبل في الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات، وبرنامجًا للمدربين الداخليين المعتمدين. وتركز هذه المبادرات على تطوير القدرات الحكومية وتأهيل الكوادر لقيادة التغيير المؤسسي بفعالية.

وأشاد سموه بإيمان صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة، بالشباب كقادة المستقبل. وقال: "نعيش في عصر تتطور فيه الأدوات بسرعة، وسيصبح الذكاء الاصطناعي جزءًا لا يتجزأ من حياتنا اليومية. لذلك، علينا أن نستعد ونتعلم ونتطور، ونؤمن بأن الذكاء الاصطناعي لا يلغي دور الإنسان، بل يفتح آفاقًا جديدة للابتكار والريادة".

دعم القيادة

أكد سعادة راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي، مدير عام دائرة الموارد البشرية في عجمان، أن دعم القيادة الرشيدة يُحفّز الجهود لبناء القدرات الوطنية لقيادة المستقبل. وتركز الدائرة على المبادرات النوعية التي تعزز الجاهزية المؤسسية وترسّخ ثقافة الريادة والابتكار.

حضر فعاليات البرنامج عدد من الشخصيات البارزة منهم سعادة الدكتور سعيد سيف المطروشي، الأمين العام للمجلس التنفيذي لإمارة عجمان؛ وسعادة الدكتور مروان المهيري؛ وسعادة يوسف محمد النعيمي؛ وسعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي؛ وسعادة أحمد علي الرئيسي؛ بين مسؤولين كبار آخرين.

تتماشى هذه الجهود مع أهداف رؤية عجمان 2030 لبناء منظومة موارد بشرية تنافسية تدعم التطوير الحكومي المستمر. إن الالتزام بتعزيز القدرات الحكومية يجعل عجمان نموذجًا يُحتذى به في الاستثمار في رأس المال البشري وتحقيق التميز المؤسسي المستدام.

With inputs from WAM