حكومة عجمان تطلق برنامج نفيس ومنصة كوادر لتعزيز التوظيف

استضافت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان مؤخراً جلسة تعريفية لتسليط الضوء على مبادرات برنامج "نفيس". هدفت هذه الدورة إلى تعريف الباحثين عن عمل بالخدمات التي تقدمها منصة "كوادر". وأكدت صفية المحرزي، مدير إدارة برامج وخدمات الموارد البشرية، التزام الإدارة بتعزيز الشراكات مع الجهات ذات العلاقة في جميع أنحاء الدولة. والهدف هو خلق فرص عمل جديدة للمواطنين وإنشاء قنوات تواصل بين الباحثين عن عمل من مختلف المجالات وخبراء التوظيف في القطاعين الحكومي والخاص. كما تسعى هذه المبادرة إلى تعريفهم بالمهارات المهنية المطلوبة في سوق العمل.

وأكدت هدى الشريف الرئيس التنفيذي لمتابعة الأنظمة بالدائرة أهمية برنامج "نفيس" في خلق آفاق جديدة للمواطنين المؤهلين في القطاع الخاص. وتحدثت عن الجهود المتضافرة التي تبذلها الدائرة لتعزيز أجندة التوطين وعرضت المبادرات العشر للبرنامج. وتشمل هذه المبادرات مجموعة واسعة من آليات الدعم، بما في ذلك دعم رواتب المواطنين، وبرنامج علاوة الأولاد للعاملين في القطاع الخاص، وبرنامج الاشتراك، والدعم المؤقت، وتطوير الكفاءات، وتطوير كوادر القطاع الطبي والصحي، وبرنامج الخبرة، والتوجيه المهني، مبادرتان صممتا خصيصًا لتسهيل عملية توظيف المواطنين في القطاع الخاص ودعم جهود التوطين فيه.

وقدمت شيخة الزعابي المدير التنفيذي لبرامج الموارد البشرية في الدائرة لمحة عامة عن منصة "كوادر" المخصصة للباحثين عن عمل. وتهدف المنصة إلى جذب الأفراد الطموحين وذوي الخبرة، وتعزيز مشاركتهم من خلال مواءمة الفرص مع مؤهلاتهم وخبراتهم الأكاديمية. هذا التوافق يسهل نموهم المهني. وأوضح الزعابي أن "كوادر" بمثابة قناة اتصال مباشرة بين الباحثين عن عمل والجهات الحكومية والخاصة. فهو يمكّن المرشحين من صياغة سيرتهم الذاتية وعرض تجاربهم الأكاديمية والعملية، وبالتالي تبسيط عملية التوظيف لإدارات الموارد البشرية في القطاعين الحكومي والخاص. علاوة على ذلك، أكدت أن المنصة لها دور فعال في جذب الأفراد المهرة بمستوى يعزز قدراتهم التشغيلية. كما يوفر بيانات ومعلومات إحصائية مهمة لعمليات التخطيط وصنع القرار.

وأكدت الجلسة حرص دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان على تعزيز فرص العمل لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة من خلال الشراكات الاستراتيجية والمنصات المبتكرة مثل "كوادر". ومن خلال ربط الباحثين عن عمل بأصحاب العمل المحتملين وتزويدهم بالمهارات اللازمة، تلعب هذه المبادرات دوراً محورياً في تعزيز أجندة التوطين في القطاع الخاص.

With inputs from WAM