مالية عجمان تقود الدعم المجتمعي بمبادرات في شهر الخير

في جهد جدير بالثناء لتعزيز روح المجتمع وتحسين نوعية الحياة لمختلف فئات المجتمع خلال الشهر الفضيل، أطلقت دائرة المالية في عجمان سلسلة من المبادرات. تم تصميم هذه المبادرات، التي تم تطويرها بالتعاون مع العديد من المنظمات الخيرية والإنسانية داخل الدولة، للتأكيد على أهمية العطاء والتضامن والعمل التطوعي بين القوى العاملة.

أكد سعادة مروان العلي، مدير عام دائرة المالية، على الدور الحاسم للشراكات بين القطاعات الحكومية والمؤسسات الخيرية في تعزيز الجهود الإنسانية وتعزيز التماسك الاجتماعي. وأكد حرص مالية عجمان المستمر على إطلاق المبادرات التي تساهم بشكل إيجابي في رفاهية المجتمع وتتوافق مع أهداف التنمية المستدامة.

وقد عبرت مريم الظهوري، رئيسة فريق الاستدامة، عن هذا الشعور من خلال التأكيد على العمل التطوعي باعتباره قيمة مجتمعية أساسية. ولا تسمح مبادرات الإدارة للموظفين بأن يكونوا قدوة إيجابية فحسب، بل تلعب أيضًا دورًا مهمًا في تعزيز الوحدة والتضامن داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.

وتضمنت إحدى الأنشطة البارزة توزيع 4540 وجبة إفطار على العمال الصائمين وذوي الدخل المنخفض في جميع أنحاء عجمان، بمشاركة معالي مروان العلي بفعالية. ولاقت هذه اللفتة التي تهدف إلى نشر الفرح والأمان في جميع أنحاء الإمارة استحسان أفراد المجتمع.

كما قامت الدائرة بالشراكة مع مؤسسة زايد الخيرية وجمعية سفراء مجلس الإمارات بتسهيل توزيع 500 وجبة إفطار على الأسر المحتاجة. علاوة على ذلك، ومن خلال مبادرتها السنوية "لقمة خير" بالتعاون مع جمعية الإحسان الخيرية، تم تقديم 1200 وجبة إضافية للعمال الصائمين كعربون امتنان لجهودهم في خدمة المجتمع.

وتضمنت حملة "رمضان سلامة 10"، وهي مبادرة هامة أخرى قادتها جمعية الإحسان الخيرية بمشاركة متطوعي القسم، تجهيز 2840 صندوق إفطار. تم توزيعها على السائقين والركاب على التقاطعات المرورية قبل أذان المغرب، بهدف الحد من الحوادث المرورية الناجمة عن السرعة الزائدة في الوصول إلى مجالس الإفطار.

وتؤكد هذه المبادرات مجتمعة التزام دائرة المالية في عجمان بتعزيز ثقافة العطاء والعمل التطوعي. ومن خلال المشاركة في هذه الأنشطة، لا تدعم الدائرة المحتاجين فحسب، بل تساهم أيضًا بشكل كبير في تحقيق التنمية المستدامة في إمارة عجمان.

With inputs from WAM