دائرة المالية بعجمان تحصل على شهادتين أساسيتين من ISO للتميز

في خطوة هامة نحو تعزيز كفاءتها التشغيلية والإدارية، حصلت دائرة المالية في عجمان على شهادتين مرموقتين من ISO. وشكل الحفل الذي رعاه الشيخ أحمد بن حميد النعيمي ممثل الشؤون الإدارية والمالية رئيس الدائرة وسعادة مروان العلي مدير عام الدائرة إنجازا استراتيجيا للدائرة. الشهادات الممنوحة هي معيار النظام الإداري المتكامل PAS99:2012 ومعيار الموارد البشرية ومبادئ التوظيف والتوظيف ISO30405:2023، وكلاهما صادر عن معهد المعايير البريطاني (BSI).

ويؤكد هذا الإنجاز التزام دائرة المالية الثابت بتحسين بيئة عملها وتعزيز كفاءة أنظمتها الإدارية وأنظمة الموارد البشرية لتلبية أعلى المعايير الدولية. وأشاد الشيخ أحمد بن حميد النعيمي بهذا الإنجاز، مؤكدا على جهود الدائرة المستمرة في إرساء أطر التميز في إدارة أدائها المؤسسي. وشدد على التركيز على خلق بيئة متقدمة تدعم الموارد البشرية من خلال تطبيق المعايير العالمية في مجال تخصصها. وتهدف هذه المبادرة إلى تحقيق الأهداف الاستراتيجية المتعلقة بالاستدامة التشغيلية والأداء المؤسسي ونمو وتطوير رأس المال البشري.

كما اغتنم رئيس القسم الفرصة لتكريم فرق إدارة المشروع لدورهم الحاسم في تحقيق هذا الإنجاز. وأشاد بروح الفريق والتفاني في معايير الجودة والالتزام بتحقيق رؤية الدائرة وأهدافها. من جانبه أشار سعادة مروان العلي إلى أهمية الحصول على هذه الشهادات. ووصفها بأنها خطوة استراتيجية نحو تحسين جودة وفعالية العمليات الإدارية، عازياً هذا النجاح إلى حرص الدائرة على تطبيق أفضل الممارسات وتحقيق مستويات عالية من الكفاءة.

وأوضح سعادته أن الدائرة قامت بتنفيذ نهج شامل لتوحيد وتكامل الإجراءات للتوافق مع المواصفات العالمية. ويهدف هذا النهج إلى تعزيز الأداء المؤسسي عبر مختلف المستويات الوظيفية، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لتقديم خدمات متميزة لجميع أصحاب المصلحة ودعم التنمية الشاملة في عجمان.

ويعد الحصول على هذه الشهادات بمثابة شهادة على استيفاء دائرة المالية في عجمان لجميع المتطلبات الأساسية لتكامل أنظمتها الداخلية. ويشمل ذلك إدارة الجودة والمخاطر وشكاوي العملاء واستمرارية الأعمال وأمن المعلومات والتوظيف والتعيين في الموارد البشرية. كما يشير ذلك إلى أن نهج القسم في دمج هذه الأنظمة يتوافق مع أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال.

With inputs from WAM