أبوظبي تطلق برنامجاً استراتيجياً للارتقاء بقطاع تنمية الطفولة المبكرة

أطلقت هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة مبادرة استراتيجية بعنوان "كفاءات قطاع تنمية الطفولة المبكرة". يهدف هذا البرنامج إلى تحديد المهارات الأساسية للمتخصصين في تنمية الطفولة المبكرة، ويستهدف الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 0 إلى 8 سنوات وأسرهم. والهدف هو تعزيز كفاءة هؤلاء المتخصصين.

وتضع المبادرة نظاماً متكاملاً للنمو المهني، يضمن جودة وفعالية الخدمات المقدمة للأطفال الصغار في أبوظبي. ويغطي حوالي 100 دور وظيفي في أربعة مجالات رئيسية: الصحة، والتغذية، والرعاية المبكرة والتعليم، وحماية الطفل، ودعم الأسرة.

وقالت سعادة سناء محمد سهيل، مدير عام هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة: "يأتي هذا البرنامج الاستراتيجي انطلاقاً من رؤية الدولة وإمارة أبوظبي لتعزيز التنمية الشاملة للأطفال من خلال توحيد الجهود وتحديد أفضل المعايير لاختيار العاملين في مجالات تنمية الطفولة المبكرة."

ويحدد البرنامج 29 كفاءة تجسد مبادئ مثل العدالة والرحمة والتعاون. تضمن هذه الكفاءات بقاء المهنيين على اطلاع دائم بالممارسات الحالية في تنمية الطفولة المبكرة. وتشمل أيضًا فهم قوانين حماية الطفل، والتعامل مع تجارب الطفولة السلبية بشكل فعال، وتعزيز الوعي الثقافي، وتشجيع المشاركة المجتمعية.

وتهدف الاستراتيجية التي طورتها هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة إلى ضمان وجود قوة عاملة متخصصة وفعالة في تنمية الطفولة المبكرة. ويعد هذا الجهد أمرًا بالغ الأهمية لتعزيز رفاهية الأطفال في أبوظبي. ستساعد الكفاءات في بناء فهم مشترك بين أصحاب العمل والموظفين فيما يتعلق بالمهارات والسلوكيات الضرورية.

الالتزام بالمعايير العالية

وأكد سهيل أن هذا البرنامج سيساعد في وضع خطط التطوير المهني من خلال تحديد المهارات الأساسية للعاملين في هذا القطاع. كما سيوفر مدخلات لعمليات المتابعة والتقييم مع ضمان الاتساق بين الأدوار المهنية والخدمات المقدمة للأطفال.

إن الالتزام بتمكين العاملين في مجال تنمية الطفولة المبكرة أمر حيوي لرفع معايير التوظيف. إن الدمج المستمر لبرامج التدريب في الخطط السنوية يضمن التحسين المستمر. ويلعب برنامج رأس المال البشري التابع للهيئة دوراً حاسماً في تأمين مستقبل أكثر أماناً لجميع الأطفال في الإمارات.

تمثل هذه المبادرة حجر الزاوية لبناء فهم مشترك بين أصحاب المصلحة حول المهارات والمعرفة والسلوكيات المطلوبة. ويهدف البرنامج إلى تحسين جودة الخدمة عبر مختلف الأدوار والبيئات المهنية ضمن قطاع الطفولة المبكرة في أبوظبي.

ومن خلال التركيز على هذه الكفاءات، يسعى البرنامج إلى تعزيز التعاون الفعال بين الأطراف المعنية. إنه يعزز التنوع والشمول مع تشجيع الوعي بالتراث الثقافي داخل المجتمع.

تتجه جهود هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة نحو تشكيل نظام متكامل للتطوير المهني. يضمن هذا النظام أن تكون الخدمات المقدمة للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 0 إلى 8 سنوات فعالة وعالية الجودة في مختلف البيئات.

With inputs from WAM