قضاء أبوظبي يطلق برنامجاً تدريبياً مكثفاً لمنتسبي صفة الضابطة القضائية بواقع 1619 ساعة تدريبية

أطلقت دائرة القضاء في أبوظبي 21 برنامجاً تدريبياً متخصصاً، بهدف منح صفة الضابطة القضائية والإدارية لموظفي 12 جهة حكومية، على مدى ستة أشهر، بواقع 1619 ساعة تدريبية، ما يؤكد التزام الدائرة بتأهيل المرشحين لوظائف الضابطة القضائية باستخدام أفضل الممارسات والمعايير المعتمدة.

وتنسجم أكاديمية أبوظبي القضائية ممثلة للدائرة في تدريبها مع رؤية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، الذي يؤكد على تبني أفضل الممارسات العالمية في التدريب الأكاديمي والعملي، بهدف تأهيل الكوادر القضائية والقانونية علمياً وعملياً وفق المعايير العالمية.

وكثفت الإدارة جهودها لدعم التدريب التأسيسي لمنح صفة الشرطة القضائية والإدارية، حيث تعمل هذه المبادرة على إعداد مفتشين على دراية بجميع جوانب الرقابة القضائية والإدارية، وضمان تطبيق القانون بشكل سليم مع تعزيز مبادئ الرقابة في القطاعات الخدمية، وبالتالي تعزيز القدرة التنافسية لإمارة أبوظبي.

الجهات الحكومية المشاركة

وقد حصل مفتشو مختلف الهيئات الحكومية على صفة ضابط الشرطة القضائية والإدارية، ومن بينها بلدية مدينة أبوظبي، ودائرة الصحة - أبوظبي، ومركز الإحصاء - أبوظبي، وغيرها مثل هيئة أبوظبي للزراعة والسلامة الغذائية. ومن الهيئات الأخرى هيئة رعاية الأسرة ومركز النقل المتكامل.

الالتزام بجودة الخدمة

وتؤكد الدائرة أن تعزيز جودة التدريب وفق المعايير العالمية أمر بالغ الأهمية، حيث يدعم هذا النهج جودة الخدمة في كافة القطاعات بالإمارة من خلال تمكين المفتشين من ممارسة الرقابة الشاملة والمتابعة المستمرة للعمل، الأمر الذي يساهم بشكل كبير في تحسين الأداء المؤسسي.

تعكس مبادرات دائرة القضاء في أبوظبي التزامها بتطوير الكوادر المؤهلة القادرة على الالتزام بالمعايير العالية في إنفاذ القانون وتقديم الخدمات في كافة قطاعات أبوظبي.

With inputs from WAM