أبوظبي تكرم المنشآت الصحية التي تجاوزت أهداف التوطين

كرمت دائرة الصحة - أبوظبي مؤخراً سبع منشآت صحية لإنجازها المتميز في تجاوز أهداف التوطين ضمن القطاع الصحي لعام 2023. ويأتي هذا التكريم بعد وقت قصير من الإعلان عن انضمام أكثر من 1200 مواطن ومواطنة إلى برنامج التوطين قطاع الرعاية الصحية في أبوظبي على مدى السنوات الست الماضية. ويأتي هذا الحفل تأكيداً على التزام الدائرة بتمكين الكوادر الوطنية وتعزيز دورها في منظومة الرعاية الصحية في أبوظبي، بهدف خلق 5000 فرصة عمل جديدة للمواطنين بحلول نهاية عام 2025.

وتم تسليم التكريم في مقر الدائرة بحضور نخبة من الحضور منهم سعادة منصور إبراهيم المنصوري رئيس دائرة الصحة وسعادة نورة خميس الغيثي وكيل الدائرة وسعادة غانم المزروعي الأمين العام لدولة الإمارات. مجلس التنافسية. كما احتفى الحدث بالعديد من المواهب الوطنية التي أصبحت مؤخرًا جزءًا من فريق الرعاية الصحية.

وتشمل المنشآت التي تم تكريمها لأدائها الاستثنائي في تحقيق أهداف التوطين وتجاوزها، مستشفى زايد العسكري، ومدينة الشيخ شخبوط الطبية، ومستشفى توام، ومستشفيات الظفرة، ومستشفى الأمانة للرعاية الصحية والتأهيل، ومدينة برجيل الطبية، وميديكلينيك مستشفى الجوهرة. وتمتد هذه المرافق عبر أبوظبي ومنطقة العين ومنطقة الظفرة.

وسلطت سعادة نورة خميس الغيثي الضوء على أهمية هذه الإنجازات. وأكدت أن هذه المرافق الصحية تكون بمثابة منارة للآخرين، ملهمة الجهود المتواصلة لرفد القطاع بالقوى العاملة الوطنية ذات الكفاءة والخبرة. وبتوجيهات القيادة الرشيدة، تم تحقيق خطوات كبيرة نحو تحقيق أهداف التوطين في القطاع الصحي، حيث وصل معدل نمو القوى العاملة الوطنية إلى 12% بنهاية عام 2023.

وسلط سعادة غانم المزروعي الضوء على التعاون المثمر بين مجلس الإمارات للتنافسية ودائرة الصحة - أبوظبي. وقد نجح هذا التعاون في جذب عدد كبير من الخريجين الوطنيين والباحثين عن عمل. ويؤكد مجدداً الالتزام بالتعاون المستمر لاستقطاب القوى العاملة الوطنية وتبني الاستراتيجيات التي تدعم التوطين بما يتماشى مع توجيهات القيادة.

تواصل دائرة الصحة - أبوظبي جهودها لزيادة عدد المواطنين في وظائف الرعاية الصحية من خلال توظيف خريجي برامج الرعاية الصحية والمواطنين الباحثين عن فرص وظيفية في المهن الطبية. ويشمل ذلك الأطباء وطاقم التمريض والمهن الصحية المساعدة والموظفين الإداريين في مختلف القطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية والمحاسبة والمالية والشؤون القانونية وغيرها. كما تدعم الدائرة جميع المرافق في تحقيق أهداف التوطين من خلال مبادرات مثل "نفيس" التي تساعد في تحديد المواطنين الباحثين عن عمل في مجال الرعاية الصحية.

With inputs from WAM