32 إماراتياً ينضمون إلى برنامجي المنح الدراسية في جمارك دبي وموانئ دبي العالمية للعام الدراسي 2024-2025

تم اختيار 32 مواطناً ومواطنة من برنامج المنح الدراسية الذي أطلقته جمارك دبي بالتعاون مع موانئ دبي العالمية للعام الدراسي 2024-2025، من بين أكثر من 500 متقدم بعد استيفاء معايير محددة. وتهدف المبادرة إلى دعم الطلاب والموظفين في مواصلة التعليم في مجال الخدمات اللوجستية والجمارك، وإعدادهم لتولي أدوار في هذه المجالات.

وأعرب سعادة سلطان أحمد بن سليم، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة موانئ دبي العالمية، عن ارتياحه للحماس الذي أبداه الشباب الإماراتي، وقال: "نحن سعداء بالاهتمام الذي يبديه الشباب الإماراتي ببرامجنا التي تهدف إلى تنمية المواهب الوطنية وتمكينها من المساهمة في التنمية الاقتصادية للدولة". وتوفر البرامج للشباب فرصة لإثبات قدراتهم والاستعداد لسوق العمل.

وأكد سعادة الدكتور عبدالله بوسناد مدير عام جمارك دبي أن جمارك دبي ملتزمة بتعزيز المستويات الأكاديمية لمواطنيها من خلال برامج التدريب المتخصصة، مشيراً إلى أن هذه المبادرات تهدف إلى بناء جيل مدرك لدور العمل المهني في التنمية المستدامة، بما يتماشى مع أجندة دبي الاجتماعية.

تشمل عروض المنح الدراسية برنامج البكالوريوس في "التجارة العالمية والجمارك والخدمات اللوجستية" لخريجي المدارس الثانوية. بالإضافة إلى ذلك، يوجد برنامج ماجستير يركز على إدارة الأعمال والتجارة الرقمية وإدارة سلسلة التوريد. توفر هذه البرامج للطلاب رؤى في إدارة الأعمال والتجارة الدولية والخدمات اللوجستية وإدارة سلسلة التوريد.

وأكد محمد الغفاري المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في جمارك دبي أن هدفهم هو إعداد القيادات الشابة في مختلف القطاعات، مشيراً إلى أن جمارك دبي لعبت دوراً كبيراً في تصميم برامج المنح الدراسية، حيث تتيح للمشاركين مواصلة التعليم في مجالات متخصصة ذات صلة بأدوارهم الوظيفية.

وأضاف معالي سلطان أحمد بن سليم أن التوطين يظل أولوية أساسية لما له من مزايا اقتصادية واجتماعية، مشيرا إلى أن الجهود مستمرة لتحقيق تقدم ملموس نحو هذا الهدف الاستراتيجي، معربا عن تفاؤله بتحقيق معدلات توطين متقدمة قريبا في دبي ودولة الإمارات.

تعكس هذه المبادرات التعليمية التزاماً بتعزيز المهنيين المهرة القادرين على المساهمة بفعالية في النمو الاقتصادي. ومن خلال تزويد الأفراد بالمهارات والمعارف اللازمة، تهدف هذه البرامج إلى تعزيز جودة القوى العاملة في قطاعي الخدمات اللوجستية والجمارك في مختلف أنحاء المنطقة.

With inputs from WAM