نقابات موظفي ديزني لاند تتوصل إلى اتفاق مبدئي لتجنب الإضراب
أعلنت النقابات التي تمثل ١٤ ألف موظف في ديزني لاند عن اتفاق مبدئي مع شركة والت ديزني لمنع توقف العمل في متنزه كاليفورنيا الترفيهي. يضم تحالف النقابات الأمناء ومشرفي الرحلات وموظفي المبيعات وغيرهم من العاملين في ديزني لاند بارك في أنهايم بجنوب كاليفورنيا.
تمتد الاتفاقية الجديدة لمدة ثلاث سنوات وتقدم زيادات في الأجور ومزايا إضافية لموظفي المنتزه، الذين تشير إليهم ديزني باسم "أعضاء الفريق". وأعربت النقابات في بيان لها عن ما يلي: "لقد ناضل أعضاء الفريق بشدة خلال الأشهر الأربعة الماضية، ولم يكن هذا الاتفاق المبدئي ممكناً إلا بفضل القوة التي أظهرناها جميعاً طوال هذه العملية والدعم الثابت من الزوار وأفراد المجتمع".
احتجاجات النقابات وإضرابات التصويت
وفي الأسبوع الماضي، تظاهر العمال أمام ديزني لاند رافعين لافتات كتب عليها "ميكي يريد أجراً عادلاً!" وصوّت أعضاء النقابة بأغلبية ساحقة لصالح الإضراب إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق. وأعلنت النقابات في بيان مشترك: "لقد أظهرنا لشركة ديزني أننا صانعو السحر الحقيقيون للمنتزه، واليوم نثبت أنه عندما يتحد العمال من أجل ما يستحقونه، فإننا نفوز".
وأكدت ديزني الاتفاق المبدئي في بيانها الخاص: "نحن نهتم بشدة برفاهية أعضاء فريقنا... ويسعدنا أننا توصلنا إلى اتفاق مبدئي مع مجلس الخدمات الرئيسية يتناول الأمور الأكثر أهمية لفريقنا"
التأثير على أسهم ديزني
انخفضت أسهم ديزني بنسبة ١.٤٪ في بورصة نيويورك إلى ٨٩.٦٥ دولاراً وسط انخفاض عام في الأسهم. حدث هذا الانخفاض المالي على الرغم من التوصل إلى اتفاق مع القوى العاملة لديها.
يتضمن تحالف النقابات أدواراً مختلفة داخل حديقة ديزني لاند. تتراوح هذه الأدوار من السكرتيرات إلى المشرفين وموظفي المبيعات. وقد لعبت قوتهم التفاوضية الجماعية دوراً حاسماً في تأمين هذه الصفقة الجديدة.
يأتي هذا التطور بعد أشهر من المفاوضات والمظاهرات العامة لموظفي ديزني لاند الذين يطالبون بأجور وظروف عمل أفضل. ويمثل الاتفاق المبدئي خطوة مهمة نحو معالجة مخاوفهم.
لقد كان العرض القوي للوحدة بين عمال ديزني لاند محورياً في الوصول إلى هذه النقطة. وتسلط جهودهم الضوء على أهمية العمل الجماعي لتحقيق المعاملة العادلة والتعويض.
Sign in with Google