"ماجد الفطيم للتجزئة" تُطلق النسخة الثانية من برنامج التنمية المهنية للخريجين في ثماني دول

أعلنت شركة "ماجد الفطيم للتجزئة"، التي تمتلك الحقوق الحصرية لتشغيل العلامة التجارية كارفور في دولة الإمارات، عن إطلاق النسخة الثانية من برنامج التنمية المهنية للخريجين والبدء باستقبال طلبات المرشحين حتى شهر أغسطس ٢٠٢٤، على أن يلتحق المرشحون المقبولون بالبرنامج في شهر أكتوبر ٢٠٢٤. وانطلاقاً من النجاح الكبير الذي حققته النسخة الأولى التي استقبلت ٧١ مرشحاً من ست دول، تم توسيع نطاق البرنامج هذا العام لضم المزيد من المرشحين من ثماني دول، بما في ذلك لبنان، وقطر، والمملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى الدول التي سبق أن أطلقت البرنامج وهي مصر وجورجيا وكينيا وباكستان ودولة الإمارات.

تهدف شركة "ماجد الفطيم للتجزئة" إلى تسجيل المرشحين المؤهلين من مختلف الدول، مع التركيز في دولة الإمارات على التوطين وتوفير الفرص للإناث المؤهلات. ويأتي توسيع نطاق البرنامج في إطار التزام "ماجد الفطيم للتجزئة" بتمكين المواهب الشابة وتطوير قادة المستقبل في القطاع.

يقدم البرنامج، الذي يستمر لمدة ١٨ شهراً، الفرصة للخريجين الجدد لاكتساب الخبرة العملية والفهم العميق لمختلف جوانب قطاع التجزئة دائم التطور، وذلك من خلال ثلاث دورات تدريبية متتالية تمتد كل منها لستة أشهر. سيخضع المشاركون في البرنامج إلى التدريب العملي في عدة أقسام من بينها قسم العمليات، والتجارة الإلكترونية، والتسويق، وخدمة العملاء بهدف توفير أساس قوي للتطوير الوظيفي داخل الشركة مستقبلاً، بما يعكس التزام شركة "ماجد الفطيم للتجزئة" تجاه الزملاء والمجتمعات التي تتواجد فيها. ويمتد هذا الالتزام على وجه التحديد إلى عمليات التوطين بما يخلق فرصاً للتطوير المهني والتقدم الوظيفي للإماراتيين في قطاع التجزئة. وتسعى "ماجد الفطيم للتجزئة" من خلال هذه المبادرة إلى توفير بيئة عمل متنوعة وشاملة ترحب بالمواهب والكفاءات الوطنية الواعدة.

تدعو شركة "ماجد الفطيم للتجزئة" المرشحين الراغبين في المشاركة في البرنامج إلى تقديم طلباتهم قبل ١ أغسطس ٢٠٢٤ من خلال الموقع الإلكتروني:

careers.majidalfuttaim.com/go/Graduate-and-Internship-Programmes/3197801/