بنتلي تختتم مبادرتها الاستثنائية لتمكين القيادات النسائية المستقبلية

اختتمت مبادرة المرأة الاستثنائية من Bentley Motors مؤخراً نسختها الثالثة، حيث أمضى طلاب الجامعات من المملكة المتحدة وقطر أسبوعاً في المقر الرئيسي لشركة صناعة السيارات الفاخرة في كرو، إنجلترا. وقد تفاعل الطلاب مع الخبراء والمديرين التنفيذيين في شركة Bentley، واختبروا عمليات التصنيع في الشركة بشكل مباشر. تم إطلاق مبادرة هذا العام لإلهام وتطوير مهارات القيادات النسائية المستقبلية، وشهدت مشاركة المشاركات في جلسات توجيهية على مدى الأشهر الثلاثة الماضية مع مجموعة من النساء الرائدات من مختلف المجالات.

عملية الاختيار وجلسات التوجيه

وتم اختيار الطلاب من جامعات مثل جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا في قطر، وجامعات باث، ولوبورو، ومانشستر متروبوليتان في المملكة المتحدة. وخضع الطلاب إلى عملية اختيار صارمة ركزت على مهاراتهم في التكنولوجيا والهندسة والتصميم وإدارة الأعمال.

أدار جلسات التوجيه شخصيات بارزة مثل سارة ديفيز، مؤسسة كارفترز وعضو لجنة "دراغون دين" على قناة BBC One؛ وسيسيليا هارفي، مؤسسة موقع Tech Woman Today؛ وقدمت تيتي أوليد، مهندسة أولى لسلامة العمليات معتمدة من معهد الهندسة والتكنولوجيا IET والحائزة على جائزة أفضل مهندسة شابة لعام ٢٠٢٣؛ وترأست إلسي كروفورد، مصممة الديكور الداخلي الشهيرة ومؤسسة Studioilse، جلسات الإرشاد في مجال التصميم.

مشاركة الرواد القطريون

كما شاركت في المبادرة أربع سيدات قطريات رائدات. وساهمت منى البدر، سفيرة قطر للفنون لدى اليونسكو، في مجال التصميم. وشاركت في مجال التكنولوجيا الدكتورة نورا فطيس المري الحائزة على جائزة المرأة العربية لعام ٢٠٢٤ عن عملها في مجال الأمن السيبراني والرئيس المؤسس للجمعية العربية للأمن السيبراني.

تم إطلاق مبادرة "المرأة الاستثنائية" في عام ٢٠٢٢ في المملكة المتحدة والشرق الأوسط، وتضمنت الإصدارات السابقة لمبادرة "المرأة الاستثنائية" طالبات من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والمملكة المتحدة. يعد هذا البرنامج جزءاً من إستراتيجية Beyond100 الرائدة من Bentley التي تهدف إلى تعزيز التنوع والمساواة والشمول من خلال تشجيع النساء على دراسة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ومتابعة الوظائف في هذه المجالات في قطاع السيارات.