عدد كبير من موظفي أبل يخسرون وظائفهم بعد توقف مشروع السيارات

في خطوة مهمة تؤثر على قطاعي التكنولوجيا والسيارات، أعلنت شركة أبل عن إنهاء أكثر من ٦٠٠ وظيفة في كاليفورنيا، مما يشير إلى توقف مشروع Apple Car الذي نوقش كثيرًا. ومن المقرر أن تبدأ عمليات التسريح، التي تؤثر على ٦١٤ موظفًا في مختلف الأقسام، في ٢٧ مايو، مما يمثل انخفاضًا كبيرًا في القوى العاملة داخل الشركة. ويأتي هذا القرار كجزء من إعادة تقييم أوسع لأولويات شركة أبل، مع إعطاء الأولوية للتحول نحو تطوير الذكاء الاصطناعي (AI). تشمل تخفيضات الوظائف ثمانية مواقع في مقاطعة سانتا كلارا، على الرغم من أن المشاريع المحددة التي شارك فيها هؤلاء الموظفون لم يتم الكشف عنها.

وفي فبراير الماضي، كشفت شركة آبل عن قرارها بالتوقف عن تطوير سيارة كهربائية ذاتية القيادة بالكامل، وهو المشروع الذي أثار قدراً كبيراً من التكهنات والترقب. وقد عبّر عن هذا التحول جيف ويليامز، الرئيس التنفيذي للعمليات، وكيفن لينش، نائب الرئيس المشرف على المشروع. وأبلغوا الفريق المشارك في مجموعة المشاريع الخاصة (SPG)، المخصصة لسيارة أبل، أن المشروع سوف ينتهي. ونتيجة لذلك، من المتوقع أن ينتقل جزء من فريق SPG إلى قسم الذكاء الاصطناعي، مع التركيز على مشاريع الذكاء الاصطناعي التوليدية، والتي حددتها أبل كأولوية استراتيجية.

Stephen L on Unsplash

مستقبل الموظفين المتأثرين

وفي حين أن بعض أعضاء فريق شركة أبل كار، الذي يضم مصممي السيارات ومهندسي الأجهزة، قد يجدون فرصا في مشاريع أخرى في أبل، فإن وقف مبادرة أبل كار يؤدي حتماً إلى خسائر كبيرة في الوظائف. يمثل هذا التطور أول موجة كبيرة من عمليات تسريح العمال لشركة أبل منذ بداية جائحة كورونا، مما يؤكد تركيز الشركة المتطور وإعادة التنظيم الاستراتيجي نحو تقنيات الذكاء الاصطناعي.

وبينما تتنقل شركة التكنولوجيا العملاقة عبر هذه التغييرات، فإن الآثار المترتبة على كل من القوى العاملة والصناعة عميقة. تعكس إعادة التوجيه من طموحات السيارات إلى تطورات الذكاء الاصطناعي الطبيعة الديناميكية لأولويات صناعة التكنولوجيا وتكيف شركة أبل استجابةً للاتجاهات التكنولوجية الناشئة. ومع توقف مشروع Apple Car وإعادة توجيه الموارد نحو الذكاء الاصطناعي، تعزز شركة أبل التزامها بالابتكار، وإن كان ذلك من خلال تركيز مُعاد معايرته يؤثر على قوتها العاملة وتوجهها الاستراتيجي.